| 事業所名 | 有限会社 敬愛 グループホーム 心のめ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉1465-1
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| 職種 | アットホームなグループホームの介護スタッフ(未経験可)
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| 仕事内容 | *グループホーム(1ユニット9名)の認知症入居者様の介護全般
業務をお願いいたします。(着替え・食事介助・トイレ介助・入浴 介助・おしめ交換・移乗・移動・見守り・記録など) ・食事作り(昼食・夕食) *レクレーションや買い出しなどで社用車(ファンカーゴ)使用し ます。 *介護経験のある方優遇! *未経験者やブランクのある方歓迎! 入社後、先輩社員によるマンツーマンでの指導などがあるので、 安心して応募していただけます 【業務変更範囲:なし】 | |
| 求人番号 | 33010-17327861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 3301-619411-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | ユウゲンガイシャ ケイアイ グループホーム ココロノメ
有限会社 敬愛 グループホーム 心のめ
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| 所在地 | 〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉1465-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | アットホームなグループホームの介護スタッフ(未経験可)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | *グループホーム(1ユニット9名)の認知症入居者様の介護全般
業務をお願いいたします。(着替え・食事介助・トイレ介助・入浴 介助・おしめ交換・移乗・移動・見守り・記録など) ・食事作り(昼食・夕食) *レクレーションや買い出しなどで社用車(ファンカーゴ)使用し ます。 *介護経験のある方優遇! *未経験者やブランクのある方歓迎! 入社後、先輩社員によるマンツーマンでの指導などがあるので、 安心して応募していただけます 【業務変更範囲:なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉1465-1
就業場所に関する特記事項 海吉バス停 徒歩10分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外指定場所にて喫煙可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法第61条年少者深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 2ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 184,800円〜228,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 34,800円〜78,800円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 保育園補助手当1万円(0~2歳児クラスまで対象)
病児保育補助手当 実費支給 ※ベビーシッター・病児保育室など 学童保育補助手当1万円 夜勤手当 @4500円/回(4回程度/月 面接時要 相談) | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 150,000円〜150,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時30分〜16時30分
就業時間2 8時30分〜17時30分
就業時間3 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 *就業時間については(1)~(6)のシフト制
(4)16:00~9:00 (5)7:30~17:30 (6)8:30~19:00 (4)休憩120分 勤務は月1回程度、面接時要相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 *月3日、希望休も取得できます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 100人
| 就業場所 17人
| うち女性 12人
| うちパート 12人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | グループホーム(地域密着型認知症対応型共同生活介護施設)
岡山県津山市に本社があります。「真」・「新」の介護を日々研鑽 しながら小さい規模の施設及びサービスを展開して来ました。 | |||
| 会社の特長 | 職員一人一人が自分の仕事に誇りを持てる事を目指します。
真の介護を追求し、常に学び、新しい取組を行います。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 平林 成美
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉1465-1
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者(カタカナ) ヒラグチ
担当者 平口
電話番号 086-277-7763
FAX 086-277-7765
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| 求人に関する特記事項 | その他の手当等付記事項(d)
・賃貸住宅補助手当 1万円(本人が契約者の場合のみ) ・次世代育成支援金 各10万円支給(出生・小・中・高・大入学 時) ・資格取得支援制度(実務者研修受講費補助・国家試験受験料補助 ・研修日勤務扱い) *駐車場無料 *年次有給休暇は半日単位で取得可能です。 *お子さんの学校行事、急な病気、ご家族の介護での休日も相談に 応じます。 *夜勤についてはご家庭の事情を考慮します。ご相談ください。 *国籍を問わずに応募していただけます。 ※有限会社敬愛は津山市に本社がある会社です。 ※詳しくは、HP・ブログをご覧ください。 「グループホーム心のめ」で検索! ※求人PR情報の事業所からのメッセージもご覧ください。 『子育て応援求人』 |
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| 事業所からのメッセージ | 〈このような方を求めています〉
仕事をテキパキとこなすことも大切ですが、それよりもご利用者様 に対して優しい声かけや相手の立場にたって行動出来る方を望んで います。認知症の方はとても敏感にスタッフの言動を感じています 。ご利用者様に楽しく穏やかに快適に過ごして頂きたいという思い のある方を求めています。得手不得手は誰にでもあります。これか らは個と個の繋がりが大切な時代です。お互いに補い合っていける ようなチーム作りを目指しています。 〈心のめについて〉アットホームで綺麗な環境(H27.4OPE N)で女性14名・男性5名の20~70代のスタッフが働いてい ます。介護に対して志しを持たれているスタッフが多く、皆ご利用 者様の為に日々考え、行動し、奮闘しております。仕事に対して厳 しい事を言うこともありますが、全てはご利用者様の為。本当に尊 敬するスタッフばかりです。そして長く勤めている方もいらっしゃ り、家族のように信頼しております。心のめでは、正社員・パート 、資格の有無問わず、完全評価性(賞与に反映)とさせて頂いてお ります。その方のパーソナリティや頑張りを重視しています。心の めで素晴らしい介護を提供したいと思っております。少しでもご興 味を持たれましたら、是非一度見学にいらしてください。スタッフ ・ご利用者様一同でお待ちしております! | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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