求人情報
| 事業所名 | 株式会社岡山ランドリー
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒702-8051
岡山県岡山市南区築港元町１３番２号
（株）岡山ランドリー築港事業所 | |
| 職種 | 保健師
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| 仕事内容 | 健康経営推進室の所属で、具体的な仕事内容は、社内では、
・ 健康相談業務 ・ 定期健康診断及びストレスチェックの実施、管理、分析 ・ 職場で起きたケガや体調不良者への対応 ・ 安全衛生委員会の運営 ・ 健康教育研修の実施、管理 ・ 仕事と治療の両立支援及び復職支援、長時間労働フォロー ・ 産業医との連携など 対外的には、契約企業の実情に応じた産業保健活動と健康経営優良 法人取得を伴走サポートします。 個人情報の取扱いがありますので、情報漏洩がないよう、セキュリ ティや情報の取扱いを厳しく行っています。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33010-13625361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月22日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 洗濯業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3301-000151-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ オカヤマランドリー
株式会社岡山ランドリー
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| 所在地 | 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町１丁目６－１５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 保健師
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 健康経営推進室の所属で、具体的な仕事内容は、社内では、
・ 健康相談業務 ・ 定期健康診断及びストレスチェックの実施、管理、分析 ・ 職場で起きたケガや体調不良者への対応 ・ 安全衛生委員会の運営 ・ 健康教育研修の実施、管理 ・ 仕事と治療の両立支援及び復職支援、長時間労働フォロー ・ 産業医との連携など 対外的には、契約企業の実情に応じた産業保健活動と健康経営優良 法人取得を伴走サポートします。 個人情報の取扱いがありますので、情報漏洩がないよう、セキュリ ティや情報の取扱いを厳しく行っています。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒702-8051
岡山県岡山市南区築港元町１３番２号
（株）岡山ランドリー築港事業所 最寄り駅 ＪＲ備前西市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙です
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とした年齢制限
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
産業保健業務の経験もしくは行政機関において保健師業務経験があ
る方 調整力やコミュニケーション能力のある方 | |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・パワーポイント・ワードの基本操作が一人でできる程度
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保健師
必須
第一種衛生管理者
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業がある場合は割り増しを支給
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| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,400円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜50,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 30,000円〜1,100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項 出勤時間は後ろにずらすことも可能です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 12時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 繁忙時期・突然の受注
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 171人
| 就業場所 140人
| うち女性 79人
| うちパート 54人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和6年
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| 資本金 | 4,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ・病院基準寝具
・ホテルリネンサプライ ・ホームクリーニング | |||
| 会社の特長 | 今年で創業から９５年目を迎えます。２０２１年には点在していた
工場を集約し、新しい社屋を建てたり、伝統を大切にしながら、挑 戦を続けている会社です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 佐々木 篤
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| 法人番号 | 3260001001373
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒702-8051
岡山県岡山市南区築港元町１３番２号
（株）岡山ランドリー築港事業所 最寄り駅 ＪＲ備前西市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町１丁目６－１５
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 経験を優遇させていただきますので、経験事項を明記してください
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理本部総務課
担当者（カタカナ） ササキ
担当者 佐々木
電話番号 086-262-3399
ＦＡＸ 086-262-6002
Ｅメール ol-recruit@okayamalaundry.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※新社屋の敷地内全面禁煙です。
※駐車場代：２，０００円／月 ※事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ※業務変更範囲：会社の定める範囲（本人の能力を考慮する） ＊ＰＲシート参照 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ※平日の祝祭日は出勤です。また、ゴールデンウィークも出勤です
が、有給がある方で、お仕事の都合がつく場合は、その時期に合わ せて有休をとられる方が多いです。 ※年末年始は１２月３１日～１月３日までが基本のお休みです。 ３１日までに段取りが終わっていれば、有休と組み合わせて休む 方も多いです。 ※個人情報の取扱いも出てくる関係で、しっかりとしたセキュリテ ィの中で従事していただきます。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 築港事業所
代表的な支店・営業所・工場等２ 川崎学園ランドリー室
代表的な支店・営業所・工場等３ 川崎医科大学総合医療センターリネン室
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 川崎医科大学附属病院
主要取引先２ 倉敷国際ホテル
主要取引先３ 旭川荘
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社クリーンエース
関連会社２ 一般社団法人岡山就労支援センター
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時の職種・給与を考慮する
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| 福利厚生の内容 | 熱中症予防対策飲料５０円実施・クリーニング社内割引・健康診断
実施・予防接種の負担・資格取得費用の負担・社内借入制度あり。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 資格取得研修は、会社が指定している資格取得時の旅
費・宿泊費を含め実費支給。中には実践を問われる資 格がありますので、有資格者スタッフ指導の下、ロー プレや実技の講習も随時実施。 通常研修は、入社時の総務研修や正式配属後の部署研 修・メーカー研修等、閑散期に実施。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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