求人情報
| 事業所名 | 介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒701-0204
岡山県岡山市南区大福９５０－６
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| 職種 | 介護職・正職員
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| 仕事内容 | ■介護老人保健施設における介護業務全般（入所者定員９９名）
・食事、排せつ、入浴、移動等の介護業務 ・リハビリの支援、レクリエーション等 ※未経験の方、ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 ※夜勤 月５回～８回程度（夜勤多め・少な目等相談可能） ◎入職祝い金あり（直接応募の方限定） ◎資格取得支援制度あり・資格取得後は給与もＵＰ！ ◎病児保育完備（利用料補助あり） 子育て中の方にも働きやすい環境 ◎多様な働き方を歓迎します（常勤・夜勤多め・夜勤専従など） ＊従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33010-12536261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月8日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3301-933609-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カイゴロウジンホケンシセツ アイノサトリハビリエン （
イリョウホウジン アオキナイカショウニカイイン） 介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） | |
| 所在地 | 〒701-0204
岡山県岡山市南区大福９５０－６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職・正職員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■介護老人保健施設における介護業務全般（入所者定員９９名）
・食事、排せつ、入浴、移動等の介護業務 ・リハビリの支援、レクリエーション等 ※未経験の方、ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 ※夜勤 月５回～８回程度（夜勤多め・少な目等相談可能） ◎入職祝い金あり（直接応募の方限定） ◎資格取得支援制度あり・資格取得後は給与もＵＰ！ ◎病児保育完備（利用料補助あり） 子育て中の方にも働きやすい環境 ◎多様な働き方を歓迎します（常勤・夜勤多め・夜勤専従など） ＊従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福９５０－６
最寄り駅 瀬戸大橋線 妹尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 7分
就業場所に関する特記事項 車：瀬戸大橋（宇野）線「妹尾駅」から約７分
バス：相生橋バス停から徒歩約１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内事業所間（南区大福）の
異動はありうる |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢による年齢制限労働基準法による年齢制限（深夜業）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
認知症介護基礎研修など
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ２か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 180,100円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 148,100円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 介護職手当 32,000円〜32,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 １回 ６，０００円（初任者・実務者）
日祝手当 １日 ３，０００円（初任者・実務者） 皆勤手当 １０，０００円 その他手当は求人特記事項参照 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 7時00分〜16時00分
就業時間３ 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～９：００
※夜勤は月５回～８回程度（夜勤多め・少な目等相談可能） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 月９日休み・年間休日１０８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
| 託児施設に関する特記事項 ＊託児施設を利用希望の方には提携先保育所をご紹介可能です。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 175人
| 就業場所 100人
| うち女性 71人
| うちパート 35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和60年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑 入所定員９９名
通所リハビリテーション １単位定員３０名 ２単位定員７０名 併設 あいの里クリニック（歯科）、訪問看護ステーション他 | |||
| 会社の特長 | 青木内科小児科医院等を運営する医療法人の老健です。
在宅復帰強化型の老健として、地域の医療機関との連携、リハビリ テーションに取り組み、在宅復帰を支えています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 山本 道代
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| 法人番号 | 7260005001473
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒701-0204
岡山県岡山市南区大福９５０－６
最寄り駅 瀬戸大橋線 妹尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務局長 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者等か
らの営業はお断り 担当者（カタカナ） スナダ
担当者 砂田
電話番号 086-282-8500
ＦＡＸ 086-281-6623
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎入職祝い金あり（直接応募の方限定）
◎資格取得支援制度あり・資格取得後は給与もＵＰ！ ◎病児保育完備（利用料補助あり） 子育て中の方にも働きやすい環境 ◎多様な働き方を歓迎します（常勤・夜勤多め・夜勤専従など） ◆子育てとの両立 仕事と子育ての両立に取り組んでいます。子供の学校行事、 急な病気等の際は柔軟に対応致します。 ★★給与支給総額例★★ 月額 ２２６，１００円～２４８，０００円 （夜勤５回・日祝２回含む） 【内訳】 基本給 １４８，１００円～１７０，０００円 資格手当 １，０００円（実務者）、皆勤手当 １０，０００円 夜勤手当 １回 ６，０００円、日祝手当 １日 ３，０００円 住宅手当 上限２０，０００円（単身者対象） 早出・遅出手当 １回２００円～４００円 ＊駐車場代無料 「子育て応援求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 地域に根差し、在宅復帰を支えている老健です！
◎入職祝い金あり（直接応募の方限定） ◎資格取得支援制度あり・資格取得後は給与もＵＰ！ ◎病児保育完備（利用料補助あり） 子育て中の方にも働きやすい環境 ◎多様な働き方を歓迎します（常勤・夜勤多め・夜勤専従など） ◆特色 ・青木内科小児科、あいの里クリニック等を運営する医療法人の 老健です。 ・老健「あいの里リハビリ苑」は、在宅復帰強化型の老健として、 地域の医療機関との連携、リハビリテーションに取り組み、 在宅復帰を支えています。 ・１フロア３３床の施設ですので、利用者様とも職員どうしも 「顔の見える関係」でお仕事ができます。 ・青木内科小児科に病児保育も併設、子育て中の方にも働きやすい 環境です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・互助会 会費１，０００円／月
・制服貸与 ・給食（昼食） ４００円／食 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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