求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区
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| 職種 | すくすくｙｅｌｌ／パート児童指導員／児童サポートスタッフ
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| 仕事内容 | 医療的ケア児、重症心身障害児・者を対象としたデイサービスで、
他職種と連携しながら子どもたちの活動を支援して頂きます。 活動中に必要な医療的ケアは、看護師が中心となって行います。 レクリエーション活動、その他送迎や環境整備などデイサービス業 務があります。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし | |
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| 求人番号 | 33010-08073261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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仕事内容
| 職種 | すくすくｙｅｌｌ／パート児童指導員／児童サポートスタッフ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 医療的ケア児、重症心身障害児・者を対象としたデイサービスで、
他職種と連携しながら子どもたちの活動を支援して頂きます。 活動中に必要な医療的ケアは、看護師が中心となって行います。 レクリエーション活動、その他送迎や環境整備などデイサービス業 務があります。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 岡山県岡山市北区
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 社内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年を上限とした年齢制限
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
以下いずれかの資格か経験
◆社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 ◆大学の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
教員免許、大学の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＜別途支給＞
通勤手当実費支給 上限１８７００円／月 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 18,700円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項 午前９時から午後６時の間で２時間～可能
※勤務時間は要相談 ※送迎のみの勤務も可能です |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 45人
| 就業場所 4人
| うち女性 4人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護
看護、障害福祉デイサービス | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・就業状況に応じて要件を満たせば、各種保険に加入いたします。
・年次有給休暇は、就業状況に応じて法定通り付与します。 「すくすくエール」は２０２２年８月オープンの児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護の事業所です。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業も展開している株式会社 エールが運営をおこなっています。 当事業所ではともにがんばってくださる児童指導員を募集中です。 子育てママの応募も歓迎！ ダブルワーク可能！【ショートタイム相談可能求人】 ６０歳以上の方も活躍できます！ 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「すくすくエール」は２０２２年８月オープンの児童発達支援・放
課後等デイサービス・生活介護の事業所です。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業も展開している株式会社 エールが運営をおこなっています。 当事業所ではともにがんばってくださる児童指導員を募集中です。 子育てママの応募も歓迎！ ダブルワーク可能！ ６０歳以上の方も活躍できます！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・有給休暇は５０％以上の取得率です。
・制服、社用車、通信機器（携帯電話、タブレット）は支給 ・バースデイ休暇制度あります。 ・入社２年目より、リフレッシュ休暇で連続５～７日間の休暇が取 れます。 ・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 社内外の研修企画、参加促進を積極的に行っています
。専門性の向上を目指し、資格取得支援にも取り組ん でいます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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