求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-01771761
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月9日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-111345-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン オカヤマシテン
株式会社ニチイ学館 岡山支店
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| 所在地 |
〒700-0815
岡山県岡山市北区野田屋町１丁目１－１５
岡山桃太郎大通りビル３階 |
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム 介護職 ニチイ 岡山下中野
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・認知症グループホームでの介護業務全般のお仕事です。
入居された方のこれまでの生活を尊重しつつ、自立した日常生 活を送ることができるようサポートします。 利用者定員１８人、９人ずつの２ユニットでのケアにあたりま す。 ＊経験の有無は問いません。 お年寄りと接することが好きな方歓迎します ※業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ～充実した研修制度をご用意しています。未経験の方も安心です～ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野３２３－１０７
ニチイケアセンター岡山下中野 最寄り駅
大元駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,097円〜1,137円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,137円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
ヘルパー２級・介護職員初任者研修修了：１，０９７円
／Ｈ 介護福祉士：１，１３７円／Ｈ 早朝・夜間手当：１５０円／Ｈ 深夜手当：４１０／Ｈ 子ども手当：子ども（１０～１８歳） 一人につき１５円／Ｈ（社内規定有） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（３）１６：３０～９：３０
（１）（２）の勤務のみでも歓迎します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月
８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる４週６休以上
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
定員があるため利用希望される場合はお問い合わせください。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84,716人
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就業場所
15人
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うち女性
9人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。 労働者派遣事業 （派）１３－０１０３１０ |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中川 創太
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野３２４－１１８
ニチイケアセンター岡山下中野 最寄り駅
大元駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
オカダ・オガワ
担当者
岡田・小川
電話番号
086-224-1847
ＦＡＸ
086-224-5140
Ｅメール
hc731j@nichiigakkan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊初回雇用契約は採用日から年度末までとなり、その後は
１２ヶ月（年度）更新となります。 ＊無資格でも応募可能。入社後、資格取得必須となります。 （資格取得支援制度あり） ＊特定適用事業所のため、条件を満たせば社会保険に加入します。 ・駐車場無料 ＊見学会を随時行っています。（応募前職場見学可） ニチイ岡山支店 ０８６－２２４－１８４７ ○年齢による雇止め規定あり 「子育て応援求人」「ショートタイム求人」「副業可」 ＊【新設】サポート休暇：入社６ヶ月未満の従業員に最大６日 付与（規定有り） ＊休暇：年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇、育児休業、 介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 ２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りし ました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供 します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
高齢者の方と接するのが好き。
介護の経験がある、もしくは介護の経験がないけど資格は持ってい る。 ニチイ岡山下中野ではそんなあなたのご応募をお待ちしています。 デイサービスとは違い、送迎業務はありませんので車の運転が 苦手な方でも大丈夫です。 大元駅からも徒歩圏内なので、公共交通機関での通勤も可能です。 働きやすい環境・やりがい保障します。 是非一度見学に来てみてください♪ ２０２４年６月より、ニチイ学館は 日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様に さらなる安心を提供します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊医療関連部門・ヘルスケア部門のみ
退職時に支払われていた手当を維持する。（一部対象外手当有） 再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。