求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00613558
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月7日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-004024-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
チャヤテクノロジー カブシキガイシャ
茶屋テクノロジー株式会社
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| 所在地 |
〒701-0145
岡山県岡山市北区今保４８番地（岡山鉄工センター内）
最寄り駅１
北長瀬駅、庭瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
清田真冬
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| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
22人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
3,700万円
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| 事業内容 |
・プロペラ等船舶関連部品の機械加工製造業 ・システムインテグ
レーション |
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| 会社の特長 |
川崎重工業様など大手メーカーの第一次下請として業績も安定して
います。２０２２年度より本格的にロボット事業を開始。高付加価 値製品の受注・製造・販売を目指しています。 |
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| 法人番号 |
8260001004396
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| ホームページ | https://www.chayamachi.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
舶用エンジン等船舶部品の機械加工～手仕上
げまでの関連業務 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
コンピューター・プログラミングにより部品を機械加工します。具体的には、
舶用部品（エンジン・プロペラ）や発電所設備など、様々な製品を手掛けます 。部品加工は、「削り」「穴あけ」「磨き」が基本。それに応じた機械を使い 、最後に手作業で仕上げます。当社が得意とする大型部品は加工に長い時間が かかりますが、作業スケジュールは各自裁量で調整可能。入社後はＯＪＴ研修 で基本から先輩が丁寧に教えてくれ、「写真入り手順書」があるので安心です 。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
フォークリフト免許はあれば尚可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒701-0145
岡山県岡山市北区今保４８ 本社工場
岡山県岡山市北区大内田１２５３ 大内田工場 兵庫県加古郡播磨町１６ 加古川工場のいずれかに配属。 最寄り駅
北長瀬、庭瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜40万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
働き方改革の主旨に則り時間外労働が月４５時間を超過するのは年
６回以内となる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
工場カレンダーあり
・ＧＷ休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
10月7日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒701-0145
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒701-0145
岡山県岡山市北区今保４８番地（岡山鉄工センター内）
最寄り駅
北長瀬駅、庭瀬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画部長
担当者（カタカナ）
カワキタ
担当者
川北
電話番号
086-241-1968
ＦＡＸ
086-241-7253
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊奨学金返還支援制度規定あり。
・マイカー通勤の場合の駐車場：無料駐車場あり。 ・試用期間：３か月（同条件） ・社宅：単身用 家賃３３０００円／月 世帯用 家賃５５０００円～／月 ※空きがない場合があります。 ・転勤の範囲：就業場所欄記載の３工場 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（マナー等）有り
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
40.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
67.0％
女性の管理職割合
0.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。