求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32022-00009258
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
浜田公共職業安定所 川本出張所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3202-613877-9
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン イワミサクラカイ
社会福祉法人 石見さくら会
|
|||
| 所在地 |
〒696-0103
島根県邑智郡邑南町矢上 ３４７
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
漆谷 光夫
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
215人
|
就業場所
95人
|
うち女性
69人
|
うちパート
28人
|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 事業内容 |
高齢者福祉事業－特別養護老人ホーム桃源の家・養護老人ホーム香
梅苑・老人デイサービスセンタ－希望の郷・居宅介護支援事業所・ 児童福祉事業－いわみ西・東・日貫保育所 |
|||
| 会社の特長 |
児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉
の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心 して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。 |
|||
| 法人番号 |
9280005004984
|
|||
| ホームページ | https//www.iwamisakurakai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
調理職員
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
○高齢者福祉施設で栄養及び調理業務を行う
調理業務（食材を切る、下ごしらえ、調理、食器洗浄、清掃） ※就業場所は邑南町内の事業所のいずれかとなります。 ◆入所者数 桃源の家 約 ９０名 香梅苑 約 ５０名 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
調理師免許（見込み可）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）＊入社までに取得してください。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒696-0102
島根県邑智郡邑南町中野５７４－３「桃源の家」
または邑南町矢上３４７ 「香梅苑」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
なし
|
|||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
21日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
|
|||
| 年間休日数 |
123日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒696-0103
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| その他の応募書類 |
資格証の写し
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒696-0102
島根県邑智郡邑南町中野５７４－３「桃源の家 会議室」
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
ヒノハラ タダシ
担当者
日野原 正
電話番号
0855-95-2504
ＦＡＸ
0855-95-3677
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※就業時間は、各就業場所によって異なります。
※詳しくは石見さくら会ＨＰ・インスタグラムもご覧下さい。 ※年次有給休暇は就業規則に基づき付与します。 ※駐車料金は無料です。 ※産前産後育児休業取得率１００％です／※介護休業取得実績：有 ※法人内全体（高齢者福祉施設、児童福祉施設）でのスポーツ大会 を開催し、職員の親睦活動を実施しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※年齢・経験・資格により賃金決定します。
※選考について事前連絡のうえ、応募書類（ハローワーク紹介状・ 履歴書・資格証書の写し）を事前に提出してください。 書類選考を通過した方のみおって、試験日時等お伝えします。 一次試験：一般教養・作文・適性検査・面接（課長面接） 二次試験：施設長面接（一次試験合格者のみ） 三次試験：役員面接（二次試験合格者のみ） ※職場見学：可。会社説明会も行っています。ご希望に合わせて随 時行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
0人
令和4年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
0人
令和4年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
2人
新卒者等離職者数
令和6年度
2人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
人事考課制度におけるＯＪＴ個別研修、ＯＦＦＪＴ集合研修、階層別研
修（一般職・管理監督職・経営職）、専門研修、事業所間研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
１ 自己啓発支援制度による資格取得報奨金の支給
２ 資格取得に必要な講習費用等の全額助成 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
31.5％
女性の管理職割合
76.9％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。