求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-00020258
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月4日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3201-004960-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アースサポート カブシキガイシャ
アースサポート株式会社
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| 所在地 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
最寄り駅１
ＪＲ山陰線東松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾崎 俊也
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| 従業員数 |
企業全体
167人
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就業場所
150人
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うち女性
38人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
アースサポートは廃棄物収集運搬業務を含む総合的な環境管理型企
業です |
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| 会社の特長 |
アースサポートは島根県松江市を地盤に、廃棄物処理、リサイクル
、解体工事など幅広い事業を展開する環境ビジネスを行っています 。また福利厚生も力をいれ働きやすい環境づくりに取組んでいます |
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| 法人番号 |
2280001002263
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| ホームページ | https://www.earth-support.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業部門）＊２０２６卒
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
■企業様向け
廃棄物の処理やリサイクルを通じたコスト削減のご提案 ■個人様向け 不用品回収やハウスクリーニングなど、暮らしを快適にするサービスをご提案 モノの整理を通して、心にもやさしい“すっきり”を。 暮らしにそっと寄り添うお仕事です。 業務変更の有無：会社の定める範囲 【働き方改革関連認定企業】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
最寄り駅
ＪＲ山陰線東松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業場内の分煙室のみ喫煙が可能。その他の場所は禁煙。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
運転手当 2,000円
営業手当手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
運転手当 2,000円
営業手当手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、締切時の事務等の時、６回を限度として、１ヶ月７５
時間、１年４５０時間まで延長可能。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
入社６ヶ月経過後に年次有給休暇を１２日付与します。
それまでの間、当社独自の『ミニ休暇（有給）』を入社 時に１日、以後６ヶ月目迄毎月１日付与します。（ミニ 休暇は入社後７ヶ月目に消滅します。） |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒690-0025
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒690-0025
島根県松江市八幡町８８２－２
最寄り駅
ＪＲ山陰線東松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務・人事課
採用担当 担当者
堀江
電話番号
0852-37-2890
内線
4
ＦＡＸ
0852-37-2892
Ｅメール
saiyou@earth-support.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【昇給について】前年度新規学卒者の実績：０～５，０００円
※昇給金額は人事評価により決定します。 ※試用期間：３ヶ月 ※適性検査：ＳＰＩ検査 ご自宅等にインターネット環境がある場合、ＳＰＩ検査 をパソコン受験で行なっていただきます。インターネット環境 がない場合は、面接当日に本社で受験して頂きます。 ※条件を満たした場合に支払われる手当 ○奨学金返済支援手当：上限１５，０００円／月 ○子供手当：一人あたり３，０００円／月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊ジョブカフェしまねに求人情報を掲載しています。
＊通勤手当：２ｋｍ以上から距離に応じて規定金額を支給 ◆選考をご希望の方は事前連絡のうえ、Ｅメールにて応募希望の旨 ご連絡ください。その際書類選考用のエントリーシートをお渡し しますのでＥメールにてご提出をお願いします。 ※卒業見込証明書・成績証明書は面接時に持参してください。 ※相談の上、出雲営業所、米子営業所、松江クリーン最終処分場へ の転勤の可能性あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
4人
令和5年度
6人
令和6年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
4人
令和5年度
2人
令和6年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和5年度
4人
令和6年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
1人
令和5年度
4人
令和6年度
0人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
（入社後３週間は全体研修、その後翌年３月末までＯＪＴ研修） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関係のある資格の取得等を行う場合は、資格試験の費用を
会社で負担 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
経験年数、役職に応じて社内外の研修参加
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
事務系社員：社内において廃棄物処理法等の法律勉強会を開催
現場系社員：運転適性検査の受講・安全運転講習 |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
24.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。