求人情報
| 事業所名 | ホテルニューオータニ鳥取（日ノ丸観光株式会社）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
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| 職種 | 施設係 夜勤あり ボイラー、空調、電気設備
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| 仕事内容 | ボイラー取扱 監視点検
ホテル館内外施設の営繕（ドア壁床水回りなどの軽微な修繕） 空調設備管理（点検 フィルター清など） 電気設備管理（簡易な交換作業など） 施設の安全で快適な環境を維持するため、設備全般の保守管理を幅 広く担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 31010-07720961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3101-112660-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | ホテルニューオータニトットリ ヒノマルカンコウカブシキ
ガイシャ ホテルニューオータニ鳥取（日ノ丸観光株式会社）
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| 所在地 | 〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 施設係 夜勤あり ボイラー、空調、電気設備
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ボイラー取扱 監視点検
ホテル館内外施設の営繕（ドア壁床水回りなどの軽微な修繕） 空調設備管理（点検 フィルター清など） 電気設備管理（簡易な交換作業など） 施設の安全で快適な環境を維持するため、設備全般の保守管理を幅 広く担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 評価 勤務状況等
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
最寄り駅 ＪＲ山陰本線 鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 年少者の深夜業禁止：労基法第６１条
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
施設管理経験者
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の技術関係資格
必須
危険物取扱者乙種四類
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,090円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊通勤手当：通勤距離２キロ以上の方
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 533円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分
就業時間２ 17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項 （２）は月７回程度、休憩２時間を１人で担当
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 年６回限度 １カ月８０時間迄延長
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 「グループ会社の保育園あり」中途入園可能
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 120人
| 就業場所 115人
| うち女性 60人
| うちパート 49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和50年
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| 資本金 | 9,975万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 開業五十年「感謝と笑顔でおもてなし」をスローガンにしてシティ
ホテルとして営業しています。ビジネス客観光客の宿泊、法人宴会 、婚礼宴会、レストラン会食により喜ばれる空間を提供 | |||
| 会社の特長 | ホテルニューオータニのホテルグループに属し最初に出来た老舗ホ
テルです。地域企業グループ日ノ丸グループの一員で砂丘清掃など で地域貢献しています。社員会では旅行、ボーリングや懇親会開催 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 勝井 博久
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| 法人番号 | 3270001000647
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
最寄り駅 ＪＲ山陰本線 鳥取駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 持参
郵送の送付場所 〒680-0822
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） フナイ ナワタ
担当者 船井・縄田
電話番号 0857-21-2505
ＦＡＸ 0857-20-1181
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※駐車場なし：各自で確保
※自転車通勤の方も規定による通勤手当支給あり ※有給休暇は法定通り付与します ◎応募希望の方は、事前に所在地へ郵送または持参にて 応募書類を提出して下さい。 書類選考の上、該当者には、面接日時を通知します。 不該当の方には応募書類を返却します。 ★ハローワークからのお知らせ→期限内であっても求人が 取下げされる場合もあります。早めにご相談下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当ホテルは地域のお客様にも長く愛されており、安定した環境で働
いていただけます。設備係は、お客様の快適な滞在を支える重要な 役割です。ホテル運営の裏側に興味がある方、ぜひ一緒に働きまし ょう。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ ホテルニューオータニ鳥取
代表的な支店・営業所・工場等２ 丸由百貨店地階 菜園
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ＊
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| 福利厚生の内容 | 制服貸与、クリーニング会社負担
社員表彰制度（アワード制度）年に１回全社員で投票を実施、得票 率の高い方に利用券プレゼント 研修制度（東京大阪など、主要グループホテル） グループホテル各種大会参加可能（英会話、カクテル、電話応対） グループホテル割引制度（社員会料金） 社員割引制度（婚礼、レストランサービス料） 社員紹介制度（期間あり） 社員会あり（旅行、ボーリング大会、家族会パーティー） | ||
| 事業所に関する特記事項 | 駅近く、わかりやすい立地です。
駅前で車より自転車で通勤したい人おすすめ、自転車 も規定支給 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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