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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
29030-05642551
受付年月日
2025年12月15日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
桜井公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2903-614197-0
事業所名
シャカイフクシホウジンセイコウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム キビシュウカエン
社会福祉法人 清光会(特別養護老人ホーム きび秀華苑)
所在地
〒633-0065
奈良県桜井市大字吉備542-2
ホームページ http://www.seikoukai-fukushi.or.jp
仕事内容
職種
[正職員]看護職員/正看護師 ☆手厚い給与体系☆
job tagについて
仕事内容
<全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの看護業務>
 (4フロア8ユニット、1ユニット10~11名)
特別養護老人ホームきび秀華苑の看護職員として、ご利用者様の
健康管理、介護スタッフのサポート、機能訓練指導業務等に従事
いただき、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを提供いた
だきます。具体的には、
 ■医療処置 ■健康管理 ■薬の管理 ■リハビリ指導 など
 ※オンコールあり「変更範囲:就業規則に定める範囲の業務」

☆施設での看護業務なため介護負担や負荷のかかる業務は少ない
★病院と比べ医療行為も比較的少なく、ゆったりと向き合った
 看護を実践しています。
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒633-0065
奈良県桜井市大字吉備542-2
最寄り駅
近鉄大阪線 大福駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分


受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙(屋外に喫煙場所設置あり)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
社会福祉法人清光会が運営するす
べての施設と事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
59歳以下の方を募集(定年が60歳のため)
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜327,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜242,400円
定額的に支払われる手当(b)
職務(資格)手当 35,000円〜35,000円
サービス実績手当 0円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※正月手当 2,000円(日額)
 (12/31~1/3に勤務した場合)
※扶養手当 5,000円~11,000円
 (条件あり)
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※オンコールあり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日数110以上(30日の月は8日、31日の月は9日)
※年間7日間の特別休暇あり(夏期3日、冬期4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
217人
就業場所
65人
うち女性
45人
うちパート
22人
設立年
平成13年
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホーム(74床)、短期入所生活介護(10床)、通
所介護(定員25名)、居宅介護支援事業所等施設、在宅の介護サ
ービス事業。
会社の特長
桜井市に2つの特別養護老人ホームと(単独型)通所介護事業所、
居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に特定ケア
ハウスを運営し、現在200名を超える職員が在籍しています。
役職/代表者名
役職
理事長
代表者名
清水 宏吉
法人番号
9150005004089
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒633-0065
奈良県桜井市大字吉備542-2
最寄り駅
近鉄大阪線 大福駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
特別養護老人ホームきび秀華苑
施設長(採用責任者)
電話番号
0744-44-2601

FAX
0744-44-2602

求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<各種福利厚生充実>
・給食の社員割引制度(350円/食)
・扶養手当5000~11000円 ※規定あり
・正月勤務手当(12/31~1/3)日額2000円
・結婚祝い金、出産祝い金等慶弔見舞金制度・定期健康診断
・資格取得/研修受講費用法人負担(支給条件・社内規定あり)

<社会福祉法人清光会の各種奨励制度>
・入職祝い金制度・・・合計支給額最大15万円
・永年勤続表彰制度(勤続10年・表彰金10万円)
・モチベーションとスキルが向上する人事考課制度
・ストレスチェック制度、メンター制度、定期面談
・苑内外でのスキルアップ研修充実
・インフルエンザ等各種予防接種費用全額法人負担
・会員制リゾート施設『エクシブ』を利用してプライベートも充実

●ホームページにてブログも随時更新しています。
 働く様子や採用情報・施設の様子をご覧いただけます。
※応募前の職場見学は随時受け付けています。
 詳しくはハローワークにお尋ね下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
清光会は、「その人らしい生活を最大限に尊重すること」を
モットーに日々のご高齢者様の生活をお手伝いさせていただ
いております。

ご入居者様が日常を自分らしく生活できるようにサポートする
ことを目指し、そこで働く職員も笑顔でやりがいを感じられる
事を目指し、力を注いでいます。

奈良県福祉介護事業所認証制度
「安心して働ける福祉介護の職場」認証事業所
支店・営業所・工場等
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホーム秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等2
ケアハウスみつえ秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等3
みやこデイサービス桜井
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給
・希望休制度
・給食の社員割引制度
・結婚祝い金、出産祝い金
・資格取得支援制度
・会員制リゾートホテルを利用可能
・じゃらんの法人向け限定プランの利用可能
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の法人負担
など
※規程あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・法人本部新入社員研修
・外部派遣研修、伝達研修
・研修トレーナーによる職務を通じて行う現場研修
・年度研修計画に基づく苑内研修
「職員を大切に育てる」人の育成に重点を置いた人事
考課制度を導入しています。
事業所に関する特記事項
PRシート作成【2022.8】
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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