求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29030-00630261
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
桜井公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2903-613988-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン セイアンカイ カイゴロウジンホケンシ
セツヌクモリタワラモト 医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本
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| 所在地 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１
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| ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
歯科衛生士（田原本）／パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■栄養サポートチームの一員として口腔衛生・摂食嚥下機能
や維持改善に従事していただきます。 ■歯科医師往診対応（歯科検診や、往診の準備など） ◇病気や怪我によって入院された方が、退院して自宅に 戻るために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを 行うための施設での口腔衛生管理業務です。 施設ならでは！！歯科衛生士として「お口から食べる楽しみ」 を支援します。高齢者の健康管理に口腔ケアは欠かせません。 ☆【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１
最寄り駅
近鉄田原本線 黒田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
隣の施設となる「有料老人ホーム
ぬくもり絆」 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
歯科衛生士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※日祝日に勤務可能な方は、時給１，２００円です
※処遇改善臨時手当：２，０００円～５，０００円／月 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
12日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間、勤務日は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１カ月単位のシフト制
土日祝の希望休可 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ぬくもり田原本保育園、ぬくもり香芝保育園、ぬくもり広陵保育園
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
406人
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就業場所
156人
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うち女性
101人
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うちパート
50人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリテーショ
ン、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所 を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安川 義孝
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| 法人番号 |
4150005006271
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田２８５－１
最寄り駅
近鉄田原本線 黒田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒６３９－０２３１ 奈良県香芝市下田西２－７－６１
「ぬくもりグループ本部」宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部人事部長
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0745-43-5184
ＦＡＸ
0745-71-1180
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■一緒にお仕事をしていただくチームメンバーは、理学療
法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・看護師など で、多職種協働での栄養状態改善、褥瘡予防、誤嚥性肺炎 予防に取り組んでいただきます。特に誤嚥性肺炎の予防に は、口腔ケアが不可欠と考えています。 他職種のメンバーの集まったチームで、おひとりの利用者 様を支える、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【充実の福利厚生】 ユニフォーム５着貸与！洗濯はクリーニング業者外注！ ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置。 目標共有制度による人事考課有り。目標達成で毎年昇格の チャンス有り。リロクラブやエクシブ会員に加入。 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担。 ケアマネージャー資格取得費用全額法人負担 実務者研修資格取得費用全額法人負担 全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 「ぬくもり保育園」の利用は、職員は保育料無料！！ ＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊各種保険は要件を満たせば加入します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
☆従業員を大切にしたい！２０以上の充実の福利厚生☆
★映画館まで安くなる！割引豊富な社割制度！リロクラブに加入★ エクシブ法人会員★法人内に保育園有り職員保育料無料！★結婚祝 い金★出産祝い金★希望休制度★永年勤続表彰制度（勤続１年より ）★月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度★介助法スキルアッ プ研修★ストレスチェック制度★インフルエンザ予防接種費用全額 法人負担★介護職員実務者研修受講費用全額負担★年に１度の社員 総会★新人研修にて普通救命講習取得★全職員年に１度４連休の取 得必須★職員無料駐駐車場完備★ユニフォーム貸与★クリーニング 業者外注★産業医の配置ありなど毎年パワーアップ中！ ◆「ぬくもり保育園」は職員の保育料無料★認可保育所での経験豊 富な保育士が保育を担当。 ★ぬくもりグループは大阪府で約４０年間園児数約４００名の認定 こども園「フレンド幼稚園」を運営。★フレンド幼稚園の心・知・ 体を育むしっかりとした保育カリキュラムを構築。 ★２４時間保育を準備中 希望されれば夜勤も可能になります。 ★保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かり も無料！小児科医・看護師がいるので、保育中の体調不良にも対応 できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに基本給を設定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内に研修センターを設置しています。講座数は１
７５以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇 マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指 す職員のステップアッププログラムなど、人が法人と 共に成長していける環境を目指しています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
令和４年６月 ＦＡＸにてＰＲシート周知済
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。