| 求人番号 |
29020-14235651
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| 受付年月日 |
2025年12月12日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
介護福祉士(特別養護老人ホーム)<国見苑>
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇特別養護老人ホームにて要介護高齢者の日常生活の支援を
行う仕事です。 ご利用者ごとに支援プランを作成し食事・入浴・排泄など 適切なケアを行います。 また、レクリエーションの企画、例えばお花見やクリスマス会 など季節感を大切にした行事の企画や運営をすることで、 生活にハリができ楽しく生きがいをもって生活を営めるよう 支援します。 変更範囲:変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
奈良県御所市
就業場所に関する特記事項
*京奈和道 御所インターより車で約5分
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
御所市内の同法人内施設
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年が60歳のため、夜勤があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,223円〜216,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
179,703円〜187,821円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
資格手当手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当手当 18,520円〜18,520円 |
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
・夜勤は月4から5回
1回5,500円 ・なお夜勤育成中は超過勤務手当での支給となります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜1,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(夜勤)16:30~9:30(内60分休憩)
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
157人
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就業場所
50人
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うち女性
30人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
第一種社会福祉事業として御所市で特別養護老人ホーム2施設の経
営を行う。【特別養護老人ホーム国見苑、特別養護老人ホームさう す国見】 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
*筆記試験は見学を兼ねて事業所にて行います。
(学力をはかるものではありません) |
| 求人に関する特記事項 |
【働き方改革関連認定企業】
くるみん認定 *職場見学も可能です。 ※面接をご希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 最寄りのハローワークまでご相談ください。 ご相談のみの場合は、紹介状は不要です。 |
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| 事業所からのメッセージ |
・「ぬくもりのある創造的なホームづくり」を法人理念とし、地域
にあってあたり前の施設とし文化と教養の発信地としての役割を 果たすことを使命として運営しています。 ・昭和54年に事業を開始し姉妹法人の医療法人と密接な連携体制 を図りながら運営してまいりました。子育てサポート企業の認定 くるみんマークを2度取得。「奈良県社員・シャイン職場づくり 推進企業」、「なら女性活躍推進倶楽部登録企業」、「障害者 はたらく応援団なら登録企業」、「まほろば幸いネット」、「奈 良DWATチーム員派遣協力法人」他、社会貢献事業に参画して います。 ・仕事とプライベートを両立し「想像力」「探究心」「情熱」 そして ”満面の笑顔” をもつ仲間を募っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給が職給
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
いったん当会を退職された方が、ライフスタイルや環境の変化によ
り「もう一度働きたい」と思われた際に、これまでの経験や知識を 活かして再び活躍いただける制度 |
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| 福利厚生の内容 |
・雇用形態を問わない健康診断
・車通勤可(無料駐車場有) ・各種手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度有(国の定める制度に加入) ・慶弔特別休暇制度 ・資格取得支援制度 ・職員互助会 ・保養所(リゾートトラスト社) ・インフルエンザワクチン接種補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入職時研修は勿論のこと、1ケ月、3ケ月、6ケ月
、1年と節目にフォローアップ研修を行っています。 ・また、個人別サポートシート(OJTシート)によ り、習得状況や不安悩み事の支援を行っています。 ・資格支援制度があり各々のキャリア成長の支援を行 っています。 |
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| 両立支援の内容 |
・くるみん認定(2013年、2022年)
・なら社員・シャイン職場づくり推進登録企業 ・なら女性活躍推進倶楽部加入企業 |
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
事業所が社会福祉施設です。
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