| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 奈良県御所市
| |
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム)<国見苑>
| |
| 仕事内容 | ◇特別養護老人ホーム内の介護業務です。
*自宅での生活が困難と判断された要介護の方が、利用される 福祉施設内で生活支援の一部に当たる入浴などの介護業務の お仕事です。 *10~70代の幅広い世代の職員が働いています。 *未経験から始めた職員も活躍中 *資格を取得したものの実務経験のない方も先輩スタッフが丁 寧にサポートします。安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 29020-06768561
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日
| |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日
| |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
PRロゴマーク | ![]() ![]() | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム)<国見苑>
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇特別養護老人ホーム内の介護業務です。
*自宅での生活が困難と判断された要介護の方が、利用される 福祉施設内で生活支援の一部に当たる入浴などの介護業務の お仕事です。 *10~70代の幅広い世代の職員が働いています。 *未経験から始めた職員も活躍中 *資格を取得したものの実務経験のない方も先輩スタッフが丁 寧にサポートします。安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 正職員登用規程あり
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、健康状態、能力、法人
の経営状況 | |
| 就業場所 | 奈良県御所市
就業場所に関する特記事項 *京奈和道 御所インターより車で約5分
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
| |
| 試用期間 | あり
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,060円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円〜1,110円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | ・処遇改善にかかわる処理は、時給に含まれています。
| |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 10,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 なし
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜12時00分
就業時間2 13時00分〜16時00分
又は 9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項 ・各種保険は要件を満たせば加入いたします。
・4月1日~3月31日の1年契約です。 契約更新は毎年3月31日のため、採用時期により 1回目の更新は1年未満となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 0分
|
| 週所定労働日数 | 週3日程度
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
|
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 157人
| 就業場所 50人
| うち女性 30人
| うちパート 20人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業として御所市で特別養護老人ホーム2施設の経
営を行う。【特別養護老人ホーム国見苑、特別養護老人ホームさう す国見】 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 面接時に持参
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 当日持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 求人に関する特記事項 | *表示以外の勤務日数、勤務時間帯は相談に応じます。
*4月1日~3月31日の1年契約です。 契約更新は毎年3月31日のため、採用時期により、1回目の 更新は1年未満となります。 *休憩時間は、法定通り付与します。 *有給休暇は、法定通り付与します。 *賞与は勤務時間数、業績等評価による算定により支給します。 *少しでも気になった方は、気軽にご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 くるみん認定 ※面接をご希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 最寄りのハローワークまでご相談ください。 ご相談のみの場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ | ・「ぬくもりのある創造的なホームづくり」を法人理念とし、地域
にあってあたり前の施設とし文化と教養の発信地としての役割を 果たすことを使命として運営しています。 ・昭和54年に事業を開始し姉妹法人の医療法人と密接な連携体制 を図りながら運営してまいりました。子育てサポート企業の認定 くるみんマークを2度取得。「奈良県社員・シャイン職場づくり 推進企業」、「なら女性活躍推進倶楽部登録企業」、「障害者 はたらく応援団なら登録企業」、「まほろば幸いネット」、「奈 良DWATチーム員派遣協力法人」他、社会貢献事業に参画して います。 ・仕事とプライベートを両立し「想像力」「探究心」「情熱」そし て ”満面の笑顔” をもつ仲間を募っています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 基本給が職給
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 いったん当会を退職された方が、ライフスタイルや環境の変化によ
り「もう一度働きたい」と思われた際に、これまでの経験や知識を 活かして再び活躍いただける制度 | ||
| 福利厚生の内容 | ・雇用形態を問わない健康診断
・車通勤可(無料駐車場有) ・各種手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度有(国の定める制度に加入) ・慶弔特別休暇制度 ・資格取得支援制度 ・職員互助会 ・保養所(リゾートトラスト社) ・インフルエンザワクチン接種補助 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・入職時研修は勿論のこと、1ケ月、3ケ月、6ケ月
、1年と節目にフォローアップ研修を行っています。 ・また、個人別サポートシート(OJTシート)によ り、習得状況や不安悩み事の支援を行っています。 ・資格支援制度があり各々のキャリア成長の支援を行 っています。 | ||
| 両立支援の内容 | ・くるみん認定(2013年、2022年)
・なら社員・シャイン職場づくり推進登録企業 ・なら女性活躍推進倶楽部加入企業 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
| ||
| 点字設備 | あり
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
| |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ,洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 休憩室 | あり
| ||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 事業所が社会福祉施設です。
| ||