| 事業所名 | 社会福祉法人 在友会 フレンズまきば
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧900-1
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| 職種 | 生活支援員/障がいがある方の生活をサポート(まきば)
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| 仕事内容 | ◇知的に障がいをお持ちの方の日常生活全般における支援をして
頂きます。ご自身のペースに合わせて1つずつお教えします。 *業務内容:入浴食事介助/作業支援/外出同行/行事企画、等。 *夜間帯の巡回や見守り(仮眠OK)。 *「フレンズまきば」では、日常生活において自立されている方が 比較的多く、その方々が今できていることをサポートしつつ、 伸ばして頂けるような支援計画を提供しております。簡単な手作 業や室内運動などの機能維持から、近隣地域へ外出同行、ボルト や工作キットの内職作業、絵画制作など、様々なメニューに取り 組まれている利用者さんの活動をサポートします。 □同業界からの転職者多数在籍/異業種・未経験も◎/定着率◎ ◆【変更範囲】会社の定める業務 | |
| 求人番号 | 29020-06589161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2902-106305-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ザイユウカイ フレンズマキバ
社会福祉法人 在友会 フレンズまきば
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| 所在地 | 〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧900-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 生活支援員/障がいがある方の生活をサポート(まきば)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇知的に障がいをお持ちの方の日常生活全般における支援をして
頂きます。ご自身のペースに合わせて1つずつお教えします。 *業務内容:入浴食事介助/作業支援/外出同行/行事企画、等。 *夜間帯の巡回や見守り(仮眠OK)。 *「フレンズまきば」では、日常生活において自立されている方が 比較的多く、その方々が今できていることをサポートしつつ、 伸ばして頂けるような支援計画を提供しております。簡単な手作 業や室内運動などの機能維持から、近隣地域へ外出同行、ボルト や工作キットの内職作業、絵画制作など、様々なメニューに取り 組まれている利用者さんの活動をサポートします。 □同業界からの転職者多数在籍/異業種・未経験も◎/定着率◎ ◆【変更範囲】会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧900-1
最寄り駅 JR和歌山線:志都美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 25分
就業場所に関する特記事項 *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が65歳のため、夜勤があるため
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| 必要なPCスキル | ※基本的な操作や文字入力が出来る方が望ましい。
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月程度
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 205,600円〜281,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 177,100円〜253,100円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 3,500円〜3,500円
処遇手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 臨時特例手当 6,000円〜6,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当:2,000円~10,000円
夜勤手当:5,000円(1回) 会議手当:2,000円(1回) 扶養手当:5,000円 (配偶者・18歳以下の子1人につき) 役職手当:3,000円~30,000円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜13,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 200,000円〜(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 9時00分〜18時00分
就業時間2 7時00分〜16時00分
就業時間3 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 (1)日勤
(2)早出 (3)遅出 (4)夜勤16:00~翌10:00 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 休日はシフトカレンダーによる。各月の休日日数は1月・8月・1
2月=11日 2月=9日 3月~7月・9月~11月=10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 170人
| 就業場所 50人
| うち女性 30人
| うちパート 20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成16年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 知的に障がいのある方の支援施設です。現在は施設入所をはじめ、
放課後等デイサービス、就労支援事業などを通じて、様々な福祉サ ービスの提供をさせて頂いております。 | |||
| 会社の特長 | 当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話
」の3点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある 方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 在原 修一
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| 法人番号 | 8150005006615
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧900-1
最寄り駅 JR和歌山線:志都美駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 25分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | *面接前に事業所見学の機会を設けています。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用係
電話番号 0745-76-1111
FAX 0745-76-6682
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| 求人に関する特記事項 | *各種研修、健康診断、制服支給、慶弔見舞金、慰労会、冷暖房完
備、社員旅行(海外・国内/参加は任意)あり。 *施設給食か弁当支給[補助上限:3,500円(食事手当)] ◇夜勤は3回/月~で応相談。夜勤の翌日はお休みとなります。 ◇業務での残業はほぼありませんが、会議などはあります。 (※時間外に出勤して頂いた場合は別途、支給致します。) 〇賞与は経験・能力・勤続年数によります。 〇有給消化率(R5年度)は約80%で、スタッフより「プライ ベートの調整がし易い」という声を頂きます。 〇職場の見学のみでも歓迎致します。 〇「在友会」HPの採用専用サイトも、ぜひご覧ください。 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度認証事業所 ★担当者連絡先について、システム内参照 |
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| 事業所からのメッセージ | インターネットにて「在友会」で検索して頂ければ、
コーポレートサイトより、採用専用サイトもご覧頂けます。 ぜひ、ご参考にして下さい。 https://www.makiba.jp/recruit_ new/ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | *福利厚生*
・冷暖房完備 ・健康診断 ・制服支給 ・慶弔見舞金 ・慰労会 ・社内商品割引制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・昼食支 給(食事手当上限3,500円) ・社員旅行(海外・国内あり)⇒過去実績:グアム・北海道 *各種社内イベント等について参加は任意希望制です。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・新任職員研修(フォロー研修あり)
・職能別、階層別研修 ・各種福祉系研修 ・グループワーク等(社内) | ||
| 両立支援の内容 | *年間休日は122日です。趣味や子育て、仕事とプライベートを
両立させているスタッフが多数おられます。 *有給休暇・各種休暇は上記日数とは別に支給されます。 | ||