| 事業所名 | 社会福祉法人 長和福祉会
介護老人保健施設こころ上牧 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒639-0214
奈良県北葛城郡 上牧町大字上牧2768-2
「介護老人保健施設 こころ上牧」 | |
| 職種 | 介護職(デイケア)★ブランクのある方、未経験の方も歓迎★
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| 仕事内容 | ◇介護老人保健施設におけるデイケアの方へのケアプランに基づく
介護業務と送迎業務をしていただきます。 車種:ハイエース(AT可~軽自動車)※使用車は相談に応じます 送迎エリア:北葛城郡、香芝市、大和高田市、磯城郡、生駒郡(片 道30分程度でいける範囲) ・簡単なパソコン入力あります。(文章入力程度) ☆ブランクある方や未経験の方も歓迎しております。 ☆毎週日曜日は休業の為にお休みとなります。 ☆年末年始(12月31日~1月3日)もお休みとなります。 【変更範囲】法人の定める業務 | |
| 求人番号 | 29020-06575261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2902-613541-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン チョウワフクシカイ カイゴロウ
ジンホケンシセツ ココロカンマキ 社会福祉法人 長和福祉会
介護老人保健施設こころ上牧 | |
| 所在地 | 〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧2768-2
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職(デイケア)★ブランクのある方、未経験の方も歓迎★
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇介護老人保健施設におけるデイケアの方へのケアプランに基づく
介護業務と送迎業務をしていただきます。 車種:ハイエース(AT可~軽自動車)※使用車は相談に応じます 送迎エリア:北葛城郡、香芝市、大和高田市、磯城郡、生駒郡(片 道30分程度でいける範囲) ・簡単なパソコン入力あります。(文章入力程度) ☆ブランクある方や未経験の方も歓迎しております。 ☆毎週日曜日は休業の為にお休みとなります。 ☆年末年始(12月31日~1月3日)もお休みとなります。 【変更範囲】法人の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒639-0214
奈良県北葛城郡 上牧町大字上牧2768-2
「介護老人保健施設 こころ上牧」 最寄り駅 近鉄田原本線 佐味田川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 *奈良交通バス ラスパ西大和バス停下車 徒歩5分
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が60歳の為
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 195,100円〜205,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 158,600円〜169,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当 1,000円〜1,000円
処遇改善手当 11,500円〜11,500円 処遇改善支援手当 21,000円〜21,000円 調整手当手当 3,000円〜3,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *住宅手当 3,000円
*扶養手当10,000円 (子)4,000円 *介護福祉士の場合 資格手当10,000円支給 *特定処遇改善手当30,000円 (支給要件は求人に関する特記次項参照) | |||
| 月平均労働日数 | 21.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜2,500円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時00分〜16時30分
就業時間2 8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 *(1)と(2)のシフト制です。
どちらかのみの時間帯をご希望の場合はご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 日曜日,その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
夏季休暇、冬季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 189人
| 就業場所 102人
| うち女性 56人
| うちパート 45人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成17年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 介護老人保健施設の運営:入所定員80名のユニット型老人保健施
設(施設内リハビリ施設併用)として地域社会に貢献する施設を目 指した事業運営行っています。 | |||
| 会社の特長 | 「想いをかたちにする」を大切にホスピタリティーを重視したケア
を実践。ノーリフトケアを導入し職員の負担軽減にも取り組んでい ます。周辺に商業施設やバス停があり通勤にも便利な環境です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 施設長
代表者名 赤松将成
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| 法人番号 | 8140005009206
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒639-0214
奈良県北葛城郡 上牧町大字上牧2768-2
「介護老人保健施設 こころ上牧」 最寄り駅 近鉄田原本線 佐味田川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 副施設長
担当者(カタカナ) ヤマザキ ユウヤ
担当者 山崎 有也
電話番号 0745-71-5780
FAX 0745-71-5790
Eメール kokoro_kanmaki@yahoo.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | *特定処遇改善手当支給要件
介護福祉士で介護職10年以上かつ勤務1年経過後に支給 *処遇改善支援手当について、令和8年7月以降は制度改定等に より支給額が変更(減額含む)となる可能性があります。 *経験、前職給など、別途調整を行うことがあります。 ★資格取得助成金制度あり(例:介護福祉士受講費用、登録手数料 は全額施設負担) ☆介護関係訓練修了生のご応募も歓迎します。 ☆未経験の方も是非ご応募ください。 ☆介護福祉士をお持ちでない方には、入職後取得をめざしていた だきます。 ☆応募前の職場見学・体験も可能です。ご相談ください。 (施設内見学や利用者様とのコミュニケーション等) 見学時の服装は私服で構いません。また、お子様連れでの見学も 可能です。 ☆ホスピタリティを大切に日常生活の援助をしてくださる方を希望 します。 |
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◇希望休は月3日申請可
◇資格取得支援制度あり ◇食事補助あり(1食350円) ◇無料駐車場あり・通勤手当(最大3万円) ◇ストレスチェック制度あり ◇永年勤続表彰あり ◇正社員の方は夏休み3日、冬休み4日あり ◇年末年始の出勤手当あり ◇服装自由 (華美でない範囲で、介護業務に適した清潔感のある服装) | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入職後は現場での実務研修を中心に先輩職員が丁寧に
サポートします。 介護技術や認知症ケア、感染対策などの研修を定期的 に実施しており、未経験の方やブランクのある方も安 心して働ける教育体制です。 | ||
| 両立支援の内容 | 子育て中の職員も多く在籍しており、家庭状況に応じた勤務時間や
勤務形態の相談が可能です。夜勤がある職種では、夜勤が難しい場 合に夜勤なしの正社員勤務も相談できる体制を整えています。 | ||
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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