求人情報
| 事業所名 | 医療法人 中川会 飛鳥病院
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒635-0141
奈良県高市郡高取町与楽１１６０番地
近鉄 橿原神宮前駅西出口より 送迎バスあり | |
| 職種 | 看護師（常勤）
| |
| 仕事内容 | ◇病棟における病棟看護業務
※精神科病棟の担当となります。 ※６３歳（定年）以上の方も嘱託職員として応募可能です ただし、嘱託職員は昇給・退職金制度の対象外、賞与も支給対象外 となり条件が異なります。詳細は面接時にご確認ください。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 29020-06411261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日
| |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 病院
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2902-100672-8
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン ナカガワカイ アスカビョウイン
医療法人 中川会 飛鳥病院
| |
| 所在地 | 〒635-0141
奈良県高市郡高取町与楽１１６０番地
近鉄 橿原神宮前駅西出口より 送迎バスあり | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護師（常勤）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇病棟における病棟看護業務
※精神科病棟の担当となります。 ※６３歳（定年）以上の方も嘱託職員として応募可能です ただし、嘱託職員は昇給・退職金制度の対象外、賞与も支給対象外 となり条件が異なります。詳細は面接時にご確認ください。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒635-0141
奈良県高市郡高取町与楽１１６０番地
近鉄 橿原神宮前駅西出口より 送迎バスあり 就業場所に関する特記事項 ＊近鉄南大阪線橿原神宮前駅 西出口より無料送迎バスあり
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜62歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 定年が６３歳のため、及び深夜勤務があるため
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
認知症認定看護師資格等を保有する方は経験を見ます
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 247,000円〜361,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 20,000円〜20,000円
住宅手当 5,000円〜10,000円 調整手当 32,000円〜91,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 当直手当 １０，０００円×当直回数 ※当直実施者
精皆勤手当 ５，０００円 ※所定日数勤務者 家族手当 １０，０００円（配偶者） ３，０００円（第１子） ２，０００円（第２子） | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時40分〜17時00分
就業時間２ 7時10分〜15時30分
就業時間３ 10時20分〜18時40分
就業時間に関する特記事項 参考：当直勤務は１６時３０分～翌９時１０分まで
（休憩時間は９０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 45分
|
| 年間休日数 | 110日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフトによる（休日：１月・８月・１２月は各１０日 ２月は８日
その他の月は各９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 63歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ※２４時間保育対応（託児所は０才児より預かります。）
|
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 210人
| 就業場所 210人
| うち女性 135人
| うちパート 50人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和59年
| |||
| 資本金 | 5,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 医療（病院）３５７床
精神科 診療内科 内科 放射線科 歯科 | |||
| 会社の特長 | 職員の和と協調を中心に、施設と内容の充実を図りつつ患者さん中
心の医療を目指し、１日も早い社会復帰の途を開くことを目指して いる。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 中川 晴智
| |||
| 法人番号 | 3150005004706
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒635-0141
奈良県高市郡高取町与楽１１６０番地
近鉄 橿原神宮前駅西出口より 送迎バスあり |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 看護師免許（原本提示）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 事務長
担当者（カタカナ） ミナミ
担当者 皆己
電話番号 0744-52-3888
ＦＡＸ 0744-52-3758
Ｅメール asukahp@asuka-hp.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※６３歳（定年）以上の方も嘱託職員として応募可能です
ただし、嘱託職員は昇給・退職金制度の対象外、賞与も支給対象外 となり条件が異なります。詳細は面接時にご確認ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 賃上げ（月額３１，０００円アップ）を実施しました。
| ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ・無料送迎バスあり（橿原神宮前駅～飛鳥病院）
・無料駐車場完備 ・昼食代補助（一食３００円で提供） ・託児所あり（全職種利用可） ・ｅラーニング研修 ・長期勤続表彰あり | ||
| 事業所に関する特記事項 | 令和６年１１月１日、（公財）日本医療機能評価機構
の定める認定基準を達成していると認定されました。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号