求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-01461961
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2902-101138-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマトエン（シャカイフクシホウジン コウユウカイ）
大和園（社会福祉法人 功有会）
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| 所在地 |
〒635-0823
奈良県北葛城郡広陵町三吉１６９番地
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| ホームページ | http://www.yamatoen.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー【初任者・ヘルパー２級・介護福祉士】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
有資格者の方でも、入社後は「介護補助」からスタート！一つずつ
お仕事を丁寧に覚えて頂くことを大切にしています。応募前の施設 見学も受け付けていますので、お気軽にご相談くださいね。 ◆併設されている養護老人ホームへの訪問介護 ◆在宅利用者への訪問介護（＋５０円／時給） いずれかの訪問介護を行って下さる方を募集しています。 まずはチューターが必ず付きます。ヘルパーステーションにはオペ レーターが在籍しているので、援助中の「どうしよう…」は遠隔対 応可能です。もちろんハプニング時は応援派遣しますから、安心し てお仕事して下さいね。支援エリアは主に広陵町と大和高田市。 変更範囲：変更なし。但し、本人の希望・適性・会社規程等による |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
◆会社が定める能力評価により判断
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒635-0823
奈良県北葛城郡広陵町三吉１６９番地
最寄り駅
近鉄大阪線 大和高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
◆マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
◆バックヤードに喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
広陵エリア（本人の希望や了承が
あった場合のみ） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最大６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,324円〜1,324円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜960円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 284円〜284円
賞与手当手当 80円〜80円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆扶養手当…時給＋６０円／人（子供３人まで支給）
◆介護福祉士手当…時給＋５０円 ◆訪問支援手当…時給＋５０円＊在宅利用者訪問の場合 ◆年末年始手当 ◆訪問支援手当は専ら在宅利用者宅へ訪問した方に支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
◆ライフスタイルに合わせて、就業時間のご相談応じます。
◆短時間勤務の休憩時間のご相談応じます。 ◆正社員キャリアアップ制度あり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
◆ライフスタイルに合わせて、希望休、固定休などご希望下さい。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
150人
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うち女性
100人
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うちパート
90人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉サービスを行っています。特別養護老人ホーム、デイサ
ービス、ショートステイ、ホームヘルパー、訪問入浴など。 |
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| 会社の特長 |
当法人は県下に１８拠点を有し、高齢／障がい者福祉事業を運営７
００人を超える職員に支えられる当法人は、職員に愛され、永く勤 められる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です |
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| 役職／代表者名 |
役職
園長
代表者名
津老 元輝
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| 法人番号 |
2150005006249
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒635-0823
奈良県北葛城郡広陵町三吉１６９番地
最寄り駅
近鉄大阪線 大和高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日お持ち下さい。
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
◆大和園では複数人の生活相談員が協力しながら、相談課を運営し
ています。和気あいあい明るい職場です♪応募前施設見学も受け付 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事労務課
担当者（カタカナ）
マツモトヤヨイ
担当者
松本弥生
電話番号
0745-55-5383
ＦＡＸ
0745-55-0914
Ｅメール
yamatoen@yamatoen.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【ワークライフバランスがピカイチな功有会】
＊功有会の具体的な実績 ◆ プラチナくるみん認定企業 ◆ 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業登録 ◆ 奈良県福祉・介護事業所認定制度 認定事業所 ◆ なら女性活躍推進クラブ 参加企業など 奈良県内随一の働きやすさを誇る企業です！ ＊その他にも… ◆ 資格取得のための費用支援制度あり！ ◆ 永年勤続表彰金あり！ ◆ 健康診断・メンタルヘルスチェックあり！ ◆ インフルエンザ予防接種手当あり！ ◆ 処遇改善手当・被服費手当など多数手当あり！ ◆ 参加希望制の慰安旅行・忘年会・新年会あり！ ◆ 施設内外研修制度あり！ その他、職員満足アップのための多数の福利厚生あります！ ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊加入保険は要件を満たせば加入します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・奨学金制度
・職員家族介護支援制度 ・職員紹介制度 ・永年勤続表彰 ・特別休暇制度 ・社員懇親会 ・社員旅行 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修／ＯＪＴ研修／月ごと勉強会／階層別研
修／その他／内部・外部研修多数 |
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| 両立支援の内容 |
産休・育児休業の取得率は１００％
男性の育休取得実績あり 配偶者の出産に特別休暇支給 時短制度あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
パートは６５歳定年ですが、その後の継続雇用も可能
です |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。