求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-00281461
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月6日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2902-106004-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナラケンテヲツナグイクセイカイ
（ホウジンホンブヤスラギノオカ タカトリワークス） 社会福祉法人 奈良県手をつなぐ育成会
（法人本部やすらぎの丘・たかとりワークス） |
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| 所在地 |
〒635-0154
奈良県高市郡高取町大字観覚寺１３８２番地
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| ホームページ | http://tsunagunara.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員 （共同生活援助）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇グループホームで利用者の生活面を支援する仕事です。
（主に夜間・休日）衣食住（食事・入浴・排泄）の支援の他、 余暇活動を通じて利用者の生活の幅を広げ楽しさを追求します。 共同生活援助（グループホーム）を複数運営。 就業場所の調整も可能です。 生活スタイルやスキルアップに応じた働き方を選べます。 ★未経験者歓迎！丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒635-0154
奈良県高市郡高取町大字観覚寺１２６５－１他
求人に関する特記事項参照 ＊勤務地はご本人の居住地、ご希望、人員配置等を考慮の上決定。 最寄り駅
近鉄吉野線 飛鳥・壷阪山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
橿原市、高田市など通勤範囲内（
定期異動なし、希望応じます。） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため、深夜業があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
利用者の日々の記録を記入する程度（簡単なワード、エクセル）。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,760円〜243,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 1,760円〜4,600円
処遇改善支援手当 8,000円〜8,500円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊深夜加算２～４時間分加算（配属先により異なる。）
＊処遇改善手当月額相当２５０００円～３００００円 ※上記手当は勤務実績や業績等で変動あり ※その他役職・扶養・住宅手当等該当者に支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜14,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時00分〜9時00分
就業時間２
7時00分〜9時00分
就業時間３
17時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１８：００（休憩時間６０分）土日の就業時間
（５）９：００～１３：００（休憩時間なし） 土日の就業時間 ＊（２）（３）は休憩時間なし ＊ローテーション勤務。＊時間帯は若干変動有 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
240分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務にて対応
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
160人
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就業場所
85人
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うち女性
40人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉事業 障害者支援施設「やすらぎの丘・たかとりワ－クス
」の運営。他、生活介護事業やグループホーム、障害者就業・生活 支援センター、障害者相談支援事業等約２０事業所運営。 |
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| 会社の特長 |
職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当
し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山岡 亨
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| 法人番号 |
4150005005439
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒635-0154
奈良県高市郡高取町大字観覚寺１３８２番地
最寄り駅
近鉄吉野線 飛鳥・壷阪山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
自分の考えを述べるレポートを書いていただきます。所定用紙あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ヤマオカ トオル
担当者
山岡 亨
電話番号
0744-52-1001
ＦＡＸ
0744-52-1002
Ｅメール
saiyo@tsunagunara.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜その他の就業場所（グループホーム）＞
＊ホームヴィレッジ 高市郡高取町観音寺１２６５ ＊みどりの家 高市郡高取町清水谷１３００－１２４ ＊はなばたけ 奈良市法蓮町３５０－１ ＊さくら 大和高田市井新町５－１７ ＊ビーグル 橿原市菖蒲町４－１０－２１ ＊ひなた荘 橿原市御坊町５４－６ ＊れもん 北葛城郡河合町大字佐味田５８２－１ ＊有給休暇は、試用期間（３ヶ月）終了後に１０日付与します。 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護認証制度 認証事業所 ※ユースエール認定企業 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
障がいのある方にたくさんの笑顔を！！未経験者ＯＫ！！
先輩たちも営業マンや塾講師、海外勤務者など様々な前職で、それ らの経験を支援に生かしています。 知識や経験は、入社後に身に付けられるサポート体制があります ので安心してください。教育制度として、定期職員面談、新人研修 、職員研修、ＷＥＢ研修、外部研修等があります。 幅広い事業を行っていますので、希望に応じて就労系や相談職、 地域貢献などの業務に携わり、スキルアップできます。 当法人は奈良県福祉・介護事業所認証制度事業所です。 コンプライアンス（法令順守）はもとより、職員ひとりひとりが自 分らしさをもって支援できるような職場環境を整備しています。そ のために、キャリアパス制度に基づいた各部署における定期面談、 資格取得に対する法人独自の支援制度を設けています。 また、子育て家庭、母子・父子家庭の方も多く就労されており、 職員の生活の状況に合わせた働き方ができるように配慮しています 。さらに、「若者応援宣言企業」に登録し、社会経験が少ない、専 門知識に不安がある方にも、きめ細やかなアドバイスや研修の実施 により、安心して働くことができる環境を準備しています。 |
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格補助制度あり
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・年１～２回採用時研修
・全体研修年２回程度 ・各種外部研修適宜案内 ・ウェブ研修（外部）随時 |
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| 事業所に関する特記事項 |
チェリッシュ『就労継続支援Ａ型事業』
事業所番号２９１０１０２０８２ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。