求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-10365151
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年8月31日
|
|
| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2901-100031-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンマツシタカイ
医療法人社団松下会
|
|
| 所在地 |
〒630-0212
奈良県生駒市辻町４－１
|
|
| ホームページ | https://www.allpines.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
医師事務作業補助（医師クラーク）【白庭病院】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★近鉄けいはんな線「白庭」駅から直結している通勤に便利な病院
で、医師クラークを募集します。 ※医師クラークとは医師の行う作業のうち、事務的な業務をサポー トします。 ・診断書などの文書作成、処方せんの作成 ・オーダリングの代行入力 ・電話対応等 ・その他付随する業務 ☆基本的なパソコンスキルがあれば可能 ☆未経験者も歓迎します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒630-0136
奈良県生駒市白庭台６丁目１０番１号
「白庭病院」 最寄り駅
近鉄けいはんな線「白庭台」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
※近鉄けいはんな線「白庭台」駅と連結しており、屋外に出ず移動
できます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
※高卒・短大卒の方の応募も可能です。（賃金条件が異なります。
） |
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 7,000円〜10,000円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊皆勤手当 １０，０００円
＊扶養手当 配偶者 ８，０００円 第一子 ４，０００円 第二子 ３，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
380,000円〜560,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時40分〜17時20分
就業時間２
8時40分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
（２）主に土曜日【休憩なし】
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日１５時間、１ヶ月７０時間、１年間６００時間迄労働時間を
延長することができる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
111日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
単身女性のみ
１０，０００円／月 |
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
東生駒病院内保育園「まつぼっくり」月極・一時預かり共に利用可
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
556人
|
就業場所
249人
|
うち女性
180人
|
うちパート
19人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・白庭病院（急性期）１５０床、東生駒病院（回復・リハ）１２１
床 介護老人保健施設グランファミリア、有料老人ホームエリクシ ール、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問看護 |
|||
| 会社の特長 |
地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり
の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
平林 倫子
|
|||
| 法人番号 |
6150005002319
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
月～金（土曜日はご相談ください）
|
| 選考場所 |
〒630-0136
奈良県生駒市白庭台６丁目１０番１号
「白庭病院」 最寄り駅
近鉄けいはんな線「白庭台」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒630-0136
奈良県生駒市白庭台６丁目１０番１号
「白庭病院」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ウエダ
担当者
植田
電話番号
0743-75-0011
ＦＡＸ
0743-74-7293
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※自転車、バイク通勤も可能
※残業はほとんどありません。 ※職員互助会 １，５００円／月（給与天引き） 各種お祝い金、忘年会、職員旅行あり。 会員制リゾートホテル≪エクシブ≫利用可能 ※職員駐車場の空き状況は面接時にお伝えします。 ※子育てに対する配慮有り 子の看護休暇（入職６か月後以降） 育休、産休制度あり（入職１年後以降） ※職員食堂あり（１食３５０円） ※入職後に健康診断あり ◆オンライン自主応募可 ◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内規則より、各職種や役職に応じて基本給が決まる。
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
職員互助会 １，５００円／月（給与天引）
・職員旅行、忘年会 ・各種お祝い金 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能 入職６か月 ・子の看護休暇（未就学児） 入職後１年 ・産休育休制度あり ・育児短時間勤務あり |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。