求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 奈良県奈良市
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| 職種 | 奈良市 特別養護老人ホーム 施設長候補 正社員
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| 仕事内容 | ★施設長を目指せるポジションで活躍しませんか！
当施設は、ご入居者様の生活リズムや個々のニーズを大切にし、安 心して過ごせる環境を提供することに力を入れています。 施設全体の運営を担う施設長候補として、マネジメントに関心があ り、経営視点を持ちながら現場を統括して下さる方を募集します。 業務に集中でき、スキルアップ、マネジメント能力の向上を図るこ とができる環境です。 現施設長が親切・丁寧に指導しますのでご安心ください。 施設長を目指すプロセスで積み重ねる実績やノウハウがあなたの自 信となり、施設運営を円滑に進める力となります！ 施設長を目指すあなたのチャレンジをしっかりとサポートします！ 面接前の見学可能 「業務の変更範囲：変更なし」 | |
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 | 29010-10320261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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仕事内容
| 職種 | 奈良市 特別養護老人ホーム 施設長候補 正社員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ★施設長を目指せるポジションで活躍しませんか！
当施設は、ご入居者様の生活リズムや個々のニーズを大切にし、安 心して過ごせる環境を提供することに力を入れています。 施設全体の運営を担う施設長候補として、マネジメントに関心があ り、経営視点を持ちながら現場を統括して下さる方を募集します。 業務に集中でき、スキルアップ、マネジメント能力の向上を図るこ とができる環境です。 現施設長が親切・丁寧に指導しますのでご安心ください。 施設長を目指すプロセスで積み重ねる実績やノウハウがあなたの自 信となり、施設運営を円滑に進める力となります！ 施設長を目指すあなたのチャレンジをしっかりとサポートします！ 面接前の見学可能 「業務の変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 奈良県奈良市
就業場所に関する特記事項 奈良交通「柏木町南」バス停から徒歩３分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 ・
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 奈良市内及び木津川市内の事業所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため／労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護職経験者
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 処遇改善手当なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 359,000円〜415,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 245,000円〜299,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 64,000円〜66,000円
役職手当 50,000円〜50,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■夜勤手当：１回につき５，０００円～６，０００円（
月に４～５回） ■家族手当：１子につき２，０００円 ■父子母子手当：１０，０００円／月 夜勤のない部署に配属の場合は宿直があります。 ・宿直手当１回につき６，０００円（月１～２回程度） | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,400円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 7時00分〜16時00分
就業時間３ 17時00分〜9時00分
又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項 シフト制
就業時間（３）は休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 女子寮：２０２０年築（築浅）
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 600人
| 就業場所 35人
| うち女性 22人
| うちパート 27人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高齢者福祉事業 奈良市と木津川市内に特別養護老人ホーム２施設
、ケアハウス２施設、介護付有料老人ホーム２施設、在宅サービス 事業９施設・グループホーム５施設・小規模多機能居宅介護３施設 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★充実した福利厚生★
・入職祝い金１０万円支給（条件あり） ・勤続１０周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 ・グループ内クリニック（内科・歯科）受診費用無料（規定あり） ・全員に誕生日プレゼント・誕生日休暇、計画有給取得の制度あり ・自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを１食２１６円で 提供 ・マタニティ制服支給制度（規定あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドッグ受診（３５・４０・４５・５０・５５・６０歳） ・社宅あり（女子寮、家族向け）２万円～３，５万円 ・５年ごとに連続取得有給休暇 ◆その他にも社内イベントや休憩室の無料Ｗｉ－Ｆｉ・お菓子の提 供など福利厚生の充実に力を入れています！ |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 奈良交通「柏木町二丁目」バス停から徒歩３分
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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