求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 奈良県奈良市
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| 職種 | 訪問介護員／週２日～相談可 【兼業可】
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| 仕事内容 | ●ケアプランに基づき、利用者宅を訪問し、高齢者や障がい者の
生活援助（調理、清掃、洗濯、買い物代行など）や、入浴・ 排泄 ・食事等の身体介助。 ＊現在家事援助が主です。 ＊未経験の方歓迎します。不安がないように数回同行にてご説明を いたします。少しずつ業務を増やしていきますので ご安心ください。 ＊訪問先は平城ニュータウンが主です。 ＊副業可 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」 | |
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 | 29010-10250861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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仕事内容
| 職種 | 訪問介護員／週２日～相談可 【兼業可】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ●ケアプランに基づき、利用者宅を訪問し、高齢者や障がい者の
生活援助（調理、清掃、洗濯、買い物代行など）や、入浴・ 排泄 ・食事等の身体介助。 ＊現在家事援助が主です。 ＊未経験の方歓迎します。不安がないように数回同行にてご説明を いたします。少しずつ業務を増やしていきますので ご安心ください。 ＊訪問先は平城ニュータウンが主です。 ＊副業可 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ０名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 奈良県奈良市
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内に屋外喫煙室を設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
ヘルパーの経験があれば優遇します
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 給与には交通費、１件２００円～３００円含む。
・介護福祉士手当 ３，０００円／月 ・休日手当あり ・早朝（５～８時）、夜間（１８時～２２時）の勤務は 時給１００円アップ | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項 勤務時間、曜日に関しては相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 150人
| 就業場所 116人
| うち女性 79人
| うちパート 35人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 老人福祉施設、訪問介護事業
新規・成長分野事業該当認定事業所 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・雇用条件により各種保険に加入します。
・有給休暇は労基法の基準により付与します。 ・契約更新回数の上限はありません。 ・マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担はありません。 ★未経験者でも可 ★Ｗワーク可 ★職場見学歓迎 ※子育て中の方に対する配慮あり。 ・育児休暇（勤続１年以上のみ） ・子の看護休暇 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 新人研修、フォローアップ研修、月１回のヘルパー研修など学びの
機会 連携の機会も充実しています。 特養、デイサービス、ショートとも併設、行事などへの参加も可能 です。 他種職と連携もばっちりです。 不安などサービス提供責任者といつでも連絡を取れる体制があり 、安心して業務に取り組めます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | パートの定年については、一律７０歳（再雇用・延長
なし） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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