求人情報
| 事業所名 | ケアセンターそれいゆ学園前
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒631-0016
奈良県奈良市学園朝日町７－９－１
「グループホームそれいゆ学園前」 | |
| 職種 | 【週２回からＯＫ】グループホームそれいゆ・介護スタッフ
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| 仕事内容 | 利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。
当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており、 残業がほとんどなく、ワークライフバランスが保てる環境です！ 小規模なグループホームならではのアットホームで家庭的な 雰囲気の中、笑顔あふれる事業所を一緒に作っていきましょう ９名の高齢者が１グループとなり共同生活をされている場所での 勤務です（当ホームは２グループ） 〇介護業務（食事・入浴） 〇生活支援（食事準備・掃除・買い物・外出など） 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 29010-08626561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2901-618682-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | ケアセンターソレイユガクエンマエ
ケアセンターそれいゆ学園前
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| 所在地 | 〒631-0016
奈良県奈良市学園朝日町７－９－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【週２回からＯＫ】グループホームそれいゆ・介護スタッフ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。
当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており、 残業がほとんどなく、ワークライフバランスが保てる環境です！ 小規模なグループホームならではのアットホームで家庭的な 雰囲気の中、笑顔あふれる事業所を一緒に作っていきましょう ９名の高齢者が１グループとなり共同生活をされている場所での 勤務です（当ホームは２グループ） 〇介護業務（食事・入浴） 〇生活支援（食事準備・掃除・買い物・外出など） 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ６名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒631-0016
奈良県奈良市学園朝日町７－９－１
「グループホームそれいゆ学園前」 最寄り駅 近鉄奈良線 学園前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労基法第６１条（１８歳未満の深夜業務禁止）
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
実務経験者歓迎
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,122円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,122円〜1,152円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■介護福祉士手当：時給３０円アップ
■日祝手当：時給５０円アップ ■夜勤手当：５，０００円／月 ■処遇改善手当：介護福祉士保持者：１，０００円／月 それ以外の方：５００円／月 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 （４）夜勤 １７：３０～翌９：３０（休憩１２０分）
※（１）～（４）シフト制 ☆求人に関する特記事項参照☆ |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 186人
| 就業場所 24人
| うち女性 19人
| うちパート 16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 資本金 | 4,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 製造業から始めた当社は創業５０周年、介護事業に関しては２０周
年を迎えます。地域の皆さまに寄り添い、温かく誠実なサービスを 提供することで、多くの方々に支持されています | |||
| 会社の特長 | 当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営
理念とし、社員一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に 心掛けています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 伊藤 真也
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| 法人番号 | 8130001033111
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒631-0016
奈良県奈良市学園朝日町７－９
「グループホームそれいゆ学園前」 最寄り駅 近鉄奈良線 学園前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格者証写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理課
担当者（カタカナ） ハギハラ
担当者 萩原
電話番号 0774-41-2801
ＦＡＸ 0774-41-2802
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 介護事業においては「心はずむやさしさの輪」を理念として、人と
地域の幸せを追求しています。また、スタッフの労働環境も大切に 考えており、家事や育児との両立がしやすい環境づくりを積極的に 進めています ■実務者研修の受講ができます。ブランク有りの方でも安心 ・通勤についての補足 マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） バイク・自転車通勤：可 ・雇用条件により各種保険に加入 ・有給休暇は労基法の基準により付与 ・雇用止め規定あり ・契約更新回数の上限なし ・処遇改善手当について：１年に１回見直しを行います ※未経験でもやる気のある方をお待ちしております ※就業時間補足：日勤（１）（２）（３）全て勤務可能な方 夜勤（４）のみ勤務可能な方（１８歳以上）等 応相談 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・ボランティア休暇
・健康いきいきサポート制度 ・異動申告制度 ・資格取得制度 等 ・健康診断 ・社員親睦会 ・ベネフィット・ワン ・Ｎｅｔｆｌｉｘが無料で見れます | ||
| 事業所に関する特記事項 | パートは７０歳雇い止め制度あり。その後、契約更新
の可能性もあり。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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