求人情報
| 事業所名 | 株式会社ルピナス
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町２００－５８
「リハビリデイサービス ルピナス」 | |
| 職種 | 実務者（８Ｈ×週４日勤務＋祝日休）リハビリデイサービス
| |
| 仕事内容 | リハビリ特化型デイサービス（定員２３名 半日型）における介護
業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の 生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ワンボックスカーから軽自動車までの車種があります。 ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 29010-04750261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2901-614741-4
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ルピナス
株式会社ルピナス
| |
| 所在地 | 〒630-8115
奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番地の５
森村第２ビル３０３号室 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 実務者（８Ｈ×週４日勤務＋祝日休）リハビリデイサービス
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | リハビリ特化型デイサービス（定員２３名 半日型）における介護
業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の 生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ワンボックスカーから軽自動車までの車種があります。 ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町２００－５８
「リハビリデイサービス ルピナス」 最寄り駅 近鉄奈良駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所有り
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 奈良市、生駒郡、木津川市の事業
所内施設 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 204,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 204,000円〜257,500円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆給与面は経験、能力による。
| |||
| 月平均労働日数 | 15.7日
| |||
| 賃金形態等 | 年俸制
2,448,000円〜3,090,000円
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 176日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 シフト制 祝日休 週休３日
冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 130人
| 就業場所 12人
| うち女性 8人
| うちパート 2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成20年
| |||
| 資本金 | 4,152万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 訪問看護ステーション・通所介護・訪問介護・ケアプラン・有料老
人ホーム | |||
| 会社の特長 | 訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション
とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 田中 仁
| |||
| 法人番号 | 4120101045829
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒630-8325
奈良県奈良市西木辻町２００－５８
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格免許コピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接日当日持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 管理番号：８－Ｓ１１
|
| 担当者 | 課係名、役職名 本部
電話番号 0742-33-8850
ＦＡＸ 0742-30-6586
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支給。賞与
による年間支給額の変動がありません。 ・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。 ・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応 します。 ・時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※時間単位有給休暇は、１時間単位で年間５日分取得可能 ・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型 確定拠出年金に加入できます。 ・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、 介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最 大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー ション） ※業務拡大に向けての募集です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 | 平成30年
6億円
令和元年
8億円
| ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務に応じて年俸（正社員）、時給（パート）を決定しています。
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 企業型確定拠出年金の加入可
ベネフィットステーションの加入可 職員紹介手当の導入 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号