求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-02667061
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-106446-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアテラスカブシキガイシャ
ケアテラス株式会社
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| 所在地 |
〒631-0072
奈良県奈良市二名３丁目９５２－１
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| ホームページ | https://careterrace.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
住宅型老人ホームの夜勤専従介護職／コール少、排泄介助少
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・住宅型有料老人ホームでの夜勤専従スタッフの募集です。
・１６：３０～翌日９：３０の勤務。就寝、起床介助なし。 ・車通勤に便利な、ならやま大通り沿いにあります。 （勿論通勤の車の駐車場は無料です。バイク、自転車も可） 【主な業務】 巡視、ナースコール対応、排泄介助、服薬補助、掃除等。 ※安定している方が多く、夜間コールは少なめ、排泄介助が必要な 方も少人数です。 ※Ｗワーク希望の方も歓迎します。 ※勤務回数などご相談可能。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒631-0011
奈良県奈良市押熊町１５２６番地
住宅型有料老人ホーム「トゥインクルおしくま」 就業場所に関する特記事項
奈良交通バス「押熊北口」バス停 下車徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月（期間は能力に応じて短縮）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,171円〜1,171円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,171円〜1,171円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊深夜割増 ６時間分
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| 賃金形態等 |
日給
20,500円〜20,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時30分〜9時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務量を大幅に超過する業務が発生し特に業務集中時労使協議
で年６回を限度とし１ヵ月６０時間年間６３０時間までの延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヵ月単位のシフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
328人
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就業場所
20人
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うち女性
18人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
有料老人ホーム（５ヶ所）・サ高住・訪問介護／看護・デイサービ
ス（５ヶ所）・ケアプラン作成・福祉用具・介護タクシー・介護員 養成研修等の事業を奈良・生駒・香芝・大津各市で営んでいる。 |
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| 会社の特長 |
お客様への対応の速さと、地域の皆様のニーズを的確にとらえる体
制の確立を目指している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
久保 吉伸
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| 法人番号 |
4150001003000
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒631-0011
奈良県奈良市押熊町１５２６番地
住宅型有料老人ホーム「トゥインクルおしくま」 奈良交通「押熊北口」バス停から徒歩２分 最寄り駅
近鉄奈良線「大和西大寺」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事係
担当者（カタカナ）
ヨシダ／キシモト
担当者
吉田／岸本
電話番号
0742-33-8000
ＦＡＸ
0742-32-5001
Ｅメール
ct-saiyou@careterrace.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆住宅型有料老人ホームですので、特養や老健と比較して
ゆるやかな夜勤です。 ☆施設見学可能です。 ☆「ケアテラス」で検索して下さい。 ☆センコーグループホールディングス株式会社のグループ企業。 ＊有給休暇は労基法の基準により付与します。 ＊各種保険は雇用条件により加入します。 ＊契約更新回数の上限はありません。 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・就寝介助や起床介助がないこと、夜間の排泄パット交換も少なく
また、コール対応も少ないので、余裕を持って業務に当たれます。 ・夜勤専従の仕事。 ・お車でのアクセス便利な、ならやま大通り沿いの押熊にあります 。 ・週に１～２回の勤務で応相談。 ・固定曜日をご希望の方、ご相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
交通費実費支給（上限なし）。
車通勤ＯＫ（駐車場代自己負担無し）。 有給休暇については労基法の基準により付与。 雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 センコーグループ従業員持ち株会。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
・６０歳定年
・再雇用１年更新 上限年齢無し ・勤務延長なし |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。