| 求人番号 |
29010-02312261
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| 受付年月日 |
2026年2月2日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
2901-100510-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フジトランスポートカブシキガイシャ
フジトランスポート株式会社
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| 所在地 |
〒630-8451
奈良県奈良市北之庄町723-13
「フジトランスポート株式会社 本社」 |
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| ホームページ | http://www.fujitransport.com | |
| 職種 |
自動車整備士 新規立ち上げ拠点/休みも取りやすい環境
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【新規立ち上げ拠点で、工場長も目指せる環境!】
休みもしっかり取れて、家族との時間やプライベートも両立! 定着率高め/自社車両のみ/ノルマ・フロント業務なし 車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で、突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収例:420万円~570万円 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒883-0062
【新規立ち上げ拠点のため、オープンニングスタッフ募集】
宮崎県日向市大字日知屋字新開17371-15 「フジトランスポート株式会社 日向整備工場」 最寄り駅
JR日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
東九州自動車道 日向インターより車で10分
日向市役所より車で7分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
就業規則に定める定年年齢が65歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型車両・トラックの整備経験がある
(経験がなくても一度お問い合わせください!) |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
三級自動車整備士
必須
大型自動車免許
必須
※大型自動車免許については、入社後に取得補助制度あり
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
242,500円〜422,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜420,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 2,500円〜2,500円
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
・資格手当 0円 ~ 20,000円
【資格手当は、保有資格によって変動】 【固定残業なし、残業手当は1分単位で支給】 【給与は年齢・スキル・経験を考慮し決定】 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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70,400円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大に対処するためなど(特別な事情)は
1日6時間、年6回を限度に月99時間、年720時間まで |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月8日~11日休み(別に定める出勤予定表による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体所得補償)
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
3,043人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物
流企業です。法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、 大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。 |
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| 会社の特長 |
当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全
国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3 ,700名以上、トラック3,400台以上を保有しております。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松岡弘晃
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| 法人番号 |
4150001002118
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒883-0062
【新規立ち上げ拠点のため、オープンニングスタッフ募集】
宮崎県日向市大字日知屋字新開17371-15 「フジトランスポート株式会社 日向整備工場」 最寄り駅
JR日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※その他とは面接時に実施する適性検査のことです。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
080-9921-1323
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| 求人に関する特記事項 |
<資格取得支援制度あり!(規定あり)>
自動車整備士の国家資格はもちろん、大型免許やけん引免許などの 資格取得にかかる費用も支援しております。 <ブランクOK!学歴不問!> 元整備士の方、ブランクがあっても大丈夫です!自社車両の整備の みでのびのび業務できる環境で、メカニック復帰のチャンスです! また、お人柄ややる気で判断しますので、学歴や経験で合否が左右 することはありません。 <こんな人におすすめ!> ・車やバイクが好き、トラックが好き ・今の会社の体制や働き方に不安がある ・待遇や年収を上げたい など、ぜひ一度お問い合わせください! <希望休・連休も気軽に取得OK> GWやお盆休み、年末年始などで長期連休を取得した実績もあり! プライベートも両立しやすく家族行事にも参加しやすい環境です。 ★整備士の働きやすさを【最優先】に考えるフジトランスポート★ |
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| 主要取引先 |
主要取引先1
ヤマト運輸株式会社
主要取引先2
日本郵便輸送株式会社
主要取引先3
西濃運輸株式会社
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社1
フジエアカーゴ株式会社
関連会社2
フジエクスプレス株式会社
関連会社3
静岡運送株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
ドライバーのみに職務給制度あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度あり
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| 福利厚生の内容 |
[福利厚生制度]
・昇給あり(規定による)、賞与年2回支給 ・特別賞与(過去9年支給実績あり) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・特別休暇制度 ・産休育休介護休暇制度(取得実績あり) ・資格取得補助制度 ・交通費支給(規定による) ・財形貯蓄制度 ・各種社会保険完備、団体所得補償保険加入 ・車・バイク通勤OK(駐車場完備) ・制服貸与 [当社独自の制度] ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・従業員交流イベントなど |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後に5日間の本社研修を奈良本社にて実施いたし
ます。職務ごとに運転スキルやビジネスマナー研修な どを学んでいただきます。その後配属先でOJTによ る研修となります。未経験でも安心して業務に当たれ るように充実した研修制度と教育体制で、バックアッ プしております。その他の研修制度もございます。 |
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| 休憩室 |
あり
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