求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-00802161
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月6日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-106725-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハッピーサービスグループ
株式会社ハッピーサービスグループ
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| 所在地 |
〒630-8043
奈良県奈良市六条３丁目１－１５
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| ホームページ | https://www.happy-service.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
有料老人ホームの介護スタッフ 無資格未経験可（京西）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
全２３戸の小規模有料老人ホームです。
入居者様の各居室やリビングスペースで 介護サービス（身体介護、環境整備等）を提供、 入居者様の穏やかな生活をサポートします。 住宅型有料老人ホームになるので、 基本のサービスは訪問介護で提供することになります。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒630-8033
奈良県奈良市五条３丁目２０－８
有料老人ホーム ハッピーガーデン京西 最寄り駅
近鉄橿原線 西ノ京駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
奈良市内（近隣の事業所に異動可
能性有） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 5,000円〜100,000円
調整手当 5,000円〜50,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当 ７，０００円／回
・早出遅出手当 ６００円／５００円（１回につき） ・資格手当は「求人に関する特記事項」欄を参照 ※調整手当は５０，０００円から始まり、職能手当の増 加に伴い減少、基本給＋職能手当＋調整手当で月額２０ ０，０００円を保証。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時30分〜21時30分
就業時間３
17時00分〜10時00分
又は
9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
（３）は月４～５回、休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
アニバーサリー休暇１日／年 リフレッシュ休暇連続３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
247人
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就業場所
15人
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うち女性
11人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者・児童の福祉医療サービス事業（通所介護、有料老人ホーム
、訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、児童発達支援・放課 後等デイサービス） |
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| 会社の特長 |
奈良市 西の京・大安寺地域に根差し、高齢者・児童の福祉医療サ
ービス事業を展開し、お客様をトータルにサポートできる体制を 整えています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川西 弘泰
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| 法人番号 |
1150002003159
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒630-8043
奈良県奈良市六条３丁目１－１５
最寄り駅
近鉄橿原線 西ノ京駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時にお持ち下さい
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者
採用担当
電話番号
0742-52-8880
ＦＡＸ
0742-52-8881
Ｅメール
recruit@happy-service.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
初任者研修・実務者研修の資格取得にかかる費用は全額会社負担
実務者研修からは、資格手当もつきます！ ＊資格手当について ・介護福祉士実務者研修手当 ２，０００円 ・サービス提供責任者手当 １０，０００円 ・介護福祉士 資格手当 勤続３年以上：３５，０００円 勤続５年以上：４０，０００円 ＊その他の手当について ・早出手当：６００円／回、・遅出手当：５００円／回 ・送迎手当：３，０００円／月 ◆通勤手当：定額１０，０００円（超える場合は実費支給） ※徒歩・自転車通勤の場合も支給！ ◆企業型確定拠出年金制度（企業型ＤＣ） ◆給与改定 毎年原則５，０００円昇給 ◆退職金制度 ◆賞与 年２回 ◆様々な休暇制度あり ◆車・バイク通勤可（駐車場無料） ◆ａｎｄ Ｂａｋｅｒｙ（当社の経営するベーカリー＆カフェレス トラン）社割あり ＊オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・公的資格取得費用補助あり
・外部研修会参加費会社負担 ・ネット研修受講可能 ・会食費会社負担 ・誕生日祝い懇親会費用会社負担 ・制服貸与 ・被服費支給あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時基礎研修
事業所内研修 社内研修 ネット研修受講可能 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。