求人情報
| 事業所名 | 近畿農産資材 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒679-5302
兵庫県佐用郡佐用町山脇字一本木１１２９
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| 職種 | 事務兼経理補助
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| 仕事内容 | お願いしたい業務は事務全般の補助業務になります。
製品、原料などの受発注、定期的な棚卸作業、電話対応、 その他会社の業務全般です。 現在会社全体でクラウド化に取り組んでいますのでパソコ ンの活用が前提の業務になります。 まずは簡単なところから徐々に覚えて頂きます。 わからないことはその都度、事務員が丁寧に教えますので 安心して業務に取り組めます。事務所の平均年齢は３９歳です。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28210-03363661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月25日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 他に分類されない卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2821-001867-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | キンキノウサンシザイ カブシキガイシャ
近畿農産資材 株式会社
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| 所在地 | 〒679-5302
兵庫県佐用郡佐用町山脇字一本木１１２９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 事務兼経理補助
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|---|---|---|
| 仕事内容 | お願いしたい業務は事務全般の補助業務になります。
製品、原料などの受発注、定期的な棚卸作業、電話対応、 その他会社の業務全般です。 現在会社全体でクラウド化に取り組んでいますのでパソコ ンの活用が前提の業務になります。 まずは簡単なところから徐々に覚えて頂きます。 わからないことはその都度、事務員が丁寧に教えますので 安心して業務に取り組めます。事務所の平均年齢は３９歳です。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒679-5302
兵庫県佐用郡佐用町山脇字一本木１１２９
最寄り駅 佐用駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
社内でクラウド化に取り組んでいますのでパソコンの有効な活用が
大前提です。相応のパソコンに対するスキルを求めます。 | |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔに対してある程度対
応できれば有難いです。 | |
| 必要な免許・資格 | いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６カ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給１２２０円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,220円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,220円〜1,270円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 食事手当４０００円（毎月支給）
※通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 2.00％〜4.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 50,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜16時00分
又は 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項 原則９時から１６時までのフルパートですが、家庭事情と判断して
臨機応変に判断します。 扶養の範囲での勤務も検討します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 春と秋の繁忙期に残業が集中します。
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 土曜日出勤はほぼ無く実質週休２日制です。
お盆時期に５～７日、年末年始に９～１１日の長期休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 66歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 66歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 13人
| 就業場所 13人
| うち女性 3人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和53年
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| 資本金 | 1,800万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 当社は土に関し、法面緑化資材、造園、農業用堆肥の製造及び販売
を行っております。土と緑化で、エコ化に取り組んでいます。 最近の柱は、ホームセンターなどで扱う園芸用土です。 | |||
| 会社の特長 | 当社は我が国の有機土壌改良剤のはしりである堆肥の製造、販売を
営む土造りのパイオニア企業です。近畿地区を地盤に道路の緑化、 造園、農業、園芸など土に関わる商品を提案し続けています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 西 威誠
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| 法人番号 | 4140001039251
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒679-5302
兵庫県佐用郡佐用町山脇字一本木１１２９
最寄り駅 佐用駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒679-5302
兵庫県佐用郡佐用町山脇字一本木１１２９
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役社長
担当者（カタカナ） ニシ イセイ
担当者 西 威誠
電話番号 0790-82-3862
ＦＡＸ 0790-82-3863
Ｅメール kinkinousan24@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊有給が取得しやすく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
＊風通しは良く、わからないことは何でも質問や相談しやすい 雰囲気があります。業務を通して多くの方と親交を深め、楽しく 充実した時間を過ごしていただきたいと考えます。 ＊年２回、慰労会があります。 ＊お盆と年末年始に長期休暇があります！ ＊各種保険は就業時間等により加入条件が異なります。 ◆当社の製造する「土」は農業、園芸、緑化工事など幅広い 環境完全の用途に利用されています。 全ての生命の源になり、未来永劫世の中に必要とされる事業所で す。スタッフ一人ひとりが主役で、お互いを尊重する風土が根付 いています。これからも社業の発展の為、一緒に盛り立ててもら える方を希望します。 ◆業務内容やスタッフインタビューが弊社ＨＰに掲載されて おりますのでご覧ください。 ３４７４９４１ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社の事業は土を製造し、お客様に様々な用途にご利用いただいて
います。 地道な仕事ですが、資源を循環し、全ての生命の源になる原料を製 造していて、未来永劫世の中に必要とされる事業です。 スタッフ一人ひとりが主役でお互いを尊重する風土が根付いていま す。 これからの社業の発展の為、一緒に盛り立てていける方を希望しま す。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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