求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホ
ーム | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒671-2426
兵庫県姫路市安富町植木野４２６番地６４
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| 職種 | 正社員：ケアマネージャー
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| 仕事内容 | 施設に入所している利用者様のケアプランの作成、多職種との連携
が主な仕事となります。 ケアプラン作成と見直し ・入所者ごとの心身の状態や生活歴の把握 ・施設サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催と記録、モニタリング 多職種との連携・調整 ・介護職員、看護職員、リハ職員、管理栄養士などとの連携 ・会議の企画・参加、情報共有 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28210-01881961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 龍野公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2821-001602-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジン キタハリマフクシカイ トクベツ
ヨウゴロウジンホーム アジサイホーム 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホ
ーム | |
| 所在地 | 〒671-2426
兵庫県姫路市安富町植木野４２６番地６４
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仕事内容
| 職種 | 正社員：ケアマネージャー
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 施設に入所している利用者様のケアプランの作成、多職種との連携
が主な仕事となります。 ケアプラン作成と見直し ・入所者ごとの心身の状態や生活歴の把握 ・施設サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催と記録、モニタリング 多職種との連携・調整 ・介護職員、看護職員、リハ職員、管理栄養士などとの連携 ・会議の企画・参加、情報共有 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒671-2426
兵庫県姫路市安富町植木野４２６番地６４
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳であるため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 231,000円〜321,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜250,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 48,000円〜58,000円
業務手当 3,000円〜3,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養手当：配偶者７，０００円／満２２歳までの子供
ひとりあたり５，０００円（２名迄） 住居手当：２５５００円まで（賃貸住宅在住者のみ） | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 3.00％〜3.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 109日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 471人
| 就業場所 75人
| うち女性 55人
| うちパート 14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成2年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 老人福祉 特別養護老人ホーム・グループホーム
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| 会社の特長 | 心優しくユニークなお年寄りが共同生活を営んでいます。安富町の
中で、老人福祉の拠点となる施設を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 大西 康徳
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| 法人番号 | 2140005016884
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒671-2426
兵庫県姫路市安富町植木野４２６番地６４
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ミムラ
担当者 三村
電話番号 0790-66-4353
ＦＡＸ 0790-66-4354
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 欠員による求人ではないので、きっちりと指導を行うことが可能で
す。 施設はノーリフトケアと業務効率化に取り組んでおり、利用者様は もちろん職員も負担なく仕事ができるよう努めています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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