求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-00049458
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月13日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
紙製容器製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2820-913869-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キョウエイシコウギョウカブシキガイシャ ミキコウジョウ
共栄紙工業株式会社 三木工場
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| 所在地 |
〒673-0722
兵庫県三木市細川町脇川４５５－７
最寄り駅１
神戸電鉄粟生線 三木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
今井 敬雄
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| 従業員数 |
企業全体
52人
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就業場所
41人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和27年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
綺麗なパッケージの製造販売
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| 会社の特長 |
・創業７０年を超える美粧段ボールケース製造の草分け
・製造できる製品の大きさでは圧倒的な強みを持ち、 社内一貫生産による品質・スピードが魅力です |
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| 法人番号 |
2120901023481
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| ホームページ | https://kyoeishikogyo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職 製造オペレーター
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
〈生産管理〉
・日ごろ街でみかける商品のパッケージを造っています ・最初は実際に機械を使ってパッケージの生産をします ・経験を積み、以下の職種を目指してもらいます Ａ）機長～製造部長 Ｂ）工程管理～製造企画部長 Ｃ）品質管理～品質管理部長 研修制度も整っていますので、安心して応募下さい。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
（ＡＴ可） 通勤用 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒673-0722
兵庫県三木市細川町脇川４５５－７
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 三木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙。屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品トラブル・クレーム対応・受注集中のとき、１日６．５時間６
回を限度として１ヶ月９５時間まで、１年７２０時間までできる。 |
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| 休憩時間 |
63分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる（特定の土曜日に休み有）
＊年末年始・夏季休暇 |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒673-0722
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒673-0722
兵庫県三木市細川町脇川４５５－７
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 三木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2026年3月23日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ヨシダ ヨシヒロ
担当者
吉田 圭宏
電話番号
06-6863-0372
ＦＡＸ
06-6863-0374
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・新卒者の入社日：令和８年３月２３日
・皆勤手当 月額８，０００円支給します。 （支払いは２ヶ月毎になります。） ・試用期間：３ヶ月 日給制 （大卒・高専卒 １日１０，０００円） ・賃金形態は欠勤控除のある月給制です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊時間外の割増賃金は法定通り支給
＊福利厚生として社員旅行や定期的なレクリエーション（ＢＢＱや スポーツ大会、ボーリング等）が多数あり。 ＊休憩時間の内訳は、昼休憩４５分、１５時～１８分休憩 ＊昇給は入社２年目の４月、賞与は７月・１２月（前年度実績） 業績によって変動あり ＊年間総労働時間（２００３．４時間分） ＊マイカー通勤可、無料駐車場あり。 会社規定によりガソリン代支給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
2人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
2人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、社外研修、管理職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。