求人情報
| 事業所名 | 医療法人社団 紀洋会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹１０１５－１
岡本病院 | |
| 職種 | 看護補助職（岡本病院）
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| 仕事内容 | ○入院病棟での介護（看護補助）業務です。
入院患者様の身の回りのお世話、環境整備など ＊研修制度があり未経験でも安心してスタートできます。 ＊介護福祉士保有者は別途手当があります。 ＊事業所内保育園完備（有資格者のみが担当） ６か月～未就学児まで。当直・残業等に応じた保育を実践 しています。勤務日外保育制度（月～土）や、地域の保育 園等の休園時に対応した登録園児制度もあります。 【変更の範囲】法人の定める業務・面接時別途明示 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28131-00392661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 柏原公共職業安定所 篠山出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2813-100360-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン キヨウカイ
医療法人社団 紀洋会
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| 所在地 | 〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹１０１５番１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護補助職（岡本病院）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○入院病棟での介護（看護補助）業務です。
入院患者様の身の回りのお世話、環境整備など ＊研修制度があり未経験でも安心してスタートできます。 ＊介護福祉士保有者は別途手当があります。 ＊事業所内保育園完備（有資格者のみが担当） ６か月～未就学児まで。当直・残業等に応じた保育を実践 しています。勤務日外保育制度（月～土）や、地域の保育 園等の休園時に対応した登録園児制度もあります。 【変更の範囲】法人の定める業務・面接時別途明示 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹１０１５－１
岡本病院 最寄り駅 ＪＲ線 篠山口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内事業所に異動の可能性あり
※相談の上決定 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 １８歳未満は深夜業務禁止 定年年齢を上限とする
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 202,800円〜271,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 156,900円〜224,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当 10,000円〜10,000円
業務手当 15,000円〜15,000円 医療・支援手当 20,900円〜22,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士 １０，０００円
当直１回 ８，０００円 内訳：医療処遇９９００円～１１０００円 支援事業１１０００円～１１０００円 給与は資格別に年齢・経験を考慮して決定いたします | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時15分
就業時間２ 16時30分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 4時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 万一の災害時または病院内の緊急事態の対応に限り
月１００時間未満、年間６回、７２０時間まで |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 事業所内保育園１日７５０円（昼食代含む）※支援手当あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 612人
| 就業場所 212人
| うち女性 165人
| うちパート 57人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和60年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | １５診療科による総合的な急性期診療体制を持ち他方、介護分野で
も施設から通所・地域密着等と幅広く支援体制を作っておリ、市民 重視の医療（急性期から慢性期）介護を提供している。 | |||
| 会社の特長 | 地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡
本病院を軸に市内市外２７事業所を展開。職員には働きやすい職場 作りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 余田 洋右
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| 法人番号 | 5140005008598
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹１０１５－１
岡本病院 最寄り駅 ＪＲ線 篠山口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 応募連絡先・応募書類送付先（求人に関する特記事項欄に記載）
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は一般常識です。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
電話番号 079-594-1616
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※見学を随時受付しています。事前にご連絡ください。
＊給与は、年齢・経験年数を考慮して決定いたします ＊応募について（要事前連絡） 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送（持参）してください。 後日、詳細について連絡いたします。 〒６６９－２２０２ 兵庫県丹波篠山市東吹１０１５－１ 医療法人社団紀洋会 岡本病院 あて 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 特別休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
事業所内保育園（２４時間）運営 ※６か月～未就学児まで ※１日４５０円 昼食含む ※勤務日外保育制度（月～土）登録園児制度あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新入職員研修（社外研修）・新任研修・段階別研修・
外部研修（法人負担）・管理職研修他 法人内各種研修会 | ||
| 両立支援の内容 | 職員の働きやすい職場づくりに力を入れています。
平成６年、市内に先がけ２４時間保育の事業所内保育園を開設しま した。家庭的な雰囲気を大切に３０年にわたり自主運営をしていま す。 女性の育休取得率は毎年１００％、令和６年の男性の育休取得率も １００％になりました。看護休暇・介護休業の取得実績もあります 。面談制度を採用し相談しやすい環境づくりをおこなっています。 令和２年６月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣のくるみ ん認定を受けました。令和２年９月には「ひょうご仕事と生活の調 和推進企業」の認定、令和５年３月には「ひょうご女性活躍推進企 業（ミモザ企業）」の認定を受けました。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
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| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 雇用後も面談を重ね、問題解決には関係機関やご家族
を含めた相談体制を作っています。実習を含め仕事の 内容や業務量についてご相談下さい。ゆっくり丁寧な 説明を心がけて伝達しています。事務手続きもサポー トを行います。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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