求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28110-00271861
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月9日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
洲本公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2811-101291-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンイチエカイ スモトイツキビヨウイン
医療法人いちえ会 洲本伊月病院
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| 所在地 |
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間４２８番地
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| ホームページ | https://awaji-itsuki.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
◆訪問看護ステーション◆作業療法士（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問リハ業務に従事していただきます。
＊勤務時間が４時間以上であれば、時間及び勤務日数についてご相 談ください ＊将来的に常勤希望であれば、検討していきます。 ＊２４時間利用可能な保育所を完備しています。 変更の範囲：会社が定める業務 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間４２１－１ 洲本伊月訪問看護ステーション
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
淡路島内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
経験２年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・月最大５，０００円の処遇改善手当（勤務時間で決定
） ・月最大８，０００円のベースアップ評価手当（勤務時 間で決定） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間は相談に応じます（４時間程度から）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急連絡対応
年６回 １か月８０時間 １年７２０時間以内 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
２４時間保育完備
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
895人
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就業場所
316人
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うち女性
224人
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うちパート
85人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
〇内科〇外科〇整形外科〇脳神経外科〇消化器内科〇呼吸器内科〇
循環器内科〇消化器外科〇肛門外科〇乳腺外科〇緩和ケア外科〇皮 膚科〇泌尿器科〇産婦人科〇放射線科〇リハビリテーション科 |
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| 会社の特長 |
昭和４５年１２月創業設立し、いちえ会関連施設は徳島に１３施設
、淡路に１３施設ほどあります。理念に基づき、一期一会の心をも って治療にあたっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
藤田 葉子
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| 法人番号 |
7480005000123
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間４２８番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間４２８番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
１．担当面接
２．院長面談 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
イシハラ
担当者
石原
電話番号
0799-26-0820
ＦＡＸ
0799-26-2510
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇：法定通り※就業条件により該当する保険に加入します
※面接時、労働条件及び仕事内容等の詳細について、今一度ご確認 ください。 ＜健康支援＞ ・インフルエンザワクチン無料接種 ・入職時健診無料・定期健診４０歳以上は全身ＣＴか腫瘍マーカー 無料 ・禁煙治療支援にて当院の禁煙外来を受診し禁煙に成功すれば上限 ２万円の助成があります。 ＜資格取得支援＞ 職員の自発的意思に基づき、自己研鑽や医療・介護に関する技術の 習得、資格取得等のための講習会や研修会または学校通学への参加 や費用を支援しています。 ＜表彰制度＞ 各学会で発表した職員や、自らがスキルアップを図り資格を取得し た職員を対象に、祝金支給や表彰を行い、職員を応援しています。 《入職祝い金制度実施中！》 就職支援として入職後１年経過後に入職祝い金を支給いたします。 祝い金 作業療法士 最大１５万円（勤務時間で決定） 詳しくはお問い合わせください |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設 せんけい苑
代表的な支店・営業所・工場等２
人材育成研究施設 ひといく伊月
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付き高齢者向け住宅 いちごの家・楽園すもと
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成28年
27億7,800万円
平成29年
27億8,400万円
平成30年
28億7,800万円
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| 関連会社 |
関連会社１
伊月クリニック
関連会社２
居宅介護支援 洲本伊月病院
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
働き方改革にて推奨
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| 福利厚生の内容 |
・研修旅行 年１回あり（日帰り・一泊・海外など）
・資格取得祝い金あり ・永年表彰あり ・扶養手当（制限あり） ・島外出身者は、受託手当、賃貸家賃の免除あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・各種学会へ参加
・各種研修会へ参加 |
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| 両立支援の内容 |
・育児、介護休業支援
・２４時間保育完備 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。