求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28110-00227561
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
洲本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2811-101518-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウジンカイ
社会福祉法人 幸仁会
|
|
| 所在地 |
〒656-1551
兵庫県淡路市高山甲４３０－３
|
|
仕事内容
| 職種 |
正社員◆介護（かおりの丘）（未経験・無資格歓迎）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
淡路市一宮地区にある特別養護老人ホーム内にて、入居者様への介
護業務（入浴、食事等、日常生活全般の介助）のお仕事となります ＊未経験の方もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 ●ミニ求人相談・面接会● 日時：令和８年３月５日（木）１３：３０～１５：３０ 場所：ハローワーク洲本 相談室 相談だけでもＯＫ！ ＜事前予約不要。相談のみの場合、履歴書不要＞ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-1551
兵庫県淡路市高山甲４３０－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
淡路島内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢を上限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,500円〜220,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜130,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 55,000円〜55,000円
処遇改善１手当 35,000円〜35,000円 処遇改善２手当 500円〜500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 ５０００円
夜勤手当 １回６０００円 役職手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.69％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：３０～１９：００
（５）１１：００～１９：３０ （６）夜勤１７：００～９：３０ （６）のみ休憩１５０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休 季節休日３日 合計年間休日１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
淡路島内のグループ病院託児所（利用時応相談）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
372人
|
就業場所
127人
|
うち女性
81人
|
うちパート
86人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
高齢福祉事業として、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイ
サービス、ホームヘルプサービス等、様々なサービスを提供してお ります。 「つながるシートあり」 |
|||
| 会社の特長 |
社会福祉法人幸仁会が兵庫・神奈川・東京都にて運営。
「じぶんを生きるをみんなのものに」を目指して、 職員一同で取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
武久 敬洋
|
|||
| 法人番号 |
9140005019451
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒656-1551
兵庫県淡路市高山甲４３０－３
（津名ＩＣから車で２０分、北淡ＩＣから２０分、洲本ＩＣから３ ０分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
保持者は資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒656-1551
兵庫県淡路市高山甲４３０－３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
面接の他に、「作文（３０分間）」を実施。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者
採用担当者
電話番号
0799-86-0668
Ｅメール
kaori@tokuyou.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
休暇／待遇
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ・退職金制度有／勤続３年以上・賞与／年２回 福利厚生 ・職員食堂／管理栄養士監修 ・宿泊・スポーツ・リラクゼーション施設等の利用時優待 ・人間ドック利用補助制度規程あり ・インフルエンザワクチン接種補助制度／全額補助 ・永年勤続表彰制度／１０年・２０年・３０年 ・確定拠出年金規程あり・定年後再雇用制度 ・同性パートナーシップ制度 育児・介護支援 ・育児短時間勤務小／学校卒業まで利用可 ・介護短時間勤務／５年まで利用可他、諸規定あり ・子の看護休暇／小学校卒業まで年間最大１０日利用可 ・養育両立支援休暇／小学校卒業まで年間最大１０日利用可 自己研鑽・スキルアップ支援 ・研修会・学会への参加費用補助制度あり ・介護職員初任者研修等、各種資格取得補助制度あり ＃１０ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
かおりの丘では就職支援として入職された方に入職お祝い金を支給
いたします。 お祝い金【常勤・フルタイムパートの場合】 合計２０万円 ※入職３か月・６ヶ月後に半額ずつ支給 ※フルタイム以外のパートの金額はお問い合わせください。 ※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。詳しくはお 問い |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。