| 事業所名 | 社会福祉法人日の出福祉会
高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80-123
ふたばの里 特別養護老人ホーム | |
| 職種 | 介護職(ふたばの里 特別養護老人ホーム)
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで、ご利用者様が安心して生活が送れるように
、施設を安全で快適な状態に保つお仕事を担っていただきます。施 設の設備の維持管理、修繕・備品管理やメンテナンス・敷地内の清 掃や草刈り・受診時の送迎・デイサービスやショートステイのご利 用者様の送迎などを行なっていただきます。 「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 | |
| 求人番号 | 28100-01440661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2810-914597-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ヒノデフクシカイ コウレイシャ
ソウゴウケアフクシシセツ フタバノサト 社会福祉法人日の出福祉会
高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里 | |
| 所在地 | 〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80番123
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職(ふたばの里 特別養護老人ホーム)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで、ご利用者様が安心して生活が送れるように
、施設を安全で快適な状態に保つお仕事を担っていただきます。施 設の設備の維持管理、修繕・備品管理やメンテナンス・敷地内の清 掃や草刈り・受診時の送迎・デイサービスやショートステイのご利 用者様の送迎などを行なっていただきます。 「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 更新上限:なし
更新基準:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 | |
| 就業場所 | 〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80-123
ふたばの里 特別養護老人ホーム 最寄り駅 神戸電鉄栗生線 小野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 ふたばの里は兵庫県小野市二葉町にある特別
養護老人ホーム、高齢者総合ケア福祉施設です。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜勤務があるため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、実務者修了者あれば
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円〜1,120円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 60円〜60円
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| 固定残業代(c) | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 45,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜15円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 6時30分〜15時30分
就業時間2 9時00分〜18時00分
就業時間3 13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項 (4)22:00~7:00
上記のうちシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 1,200人
| 就業場所 46人
| うち女性 32人
| うちパート 13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、
介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営 | |||
| 会社の特長 | 『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活
動の一環として、設立した社会福祉法人です。高齢者福祉事業を通 して、安心して生活できる地域社会作りに取り組んでいます。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 中田 喜久
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| 法人番号 | 4140005009218
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80番123
高齢者総合ケア福祉施設 「ふたばの里」 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80-123
ふたばの里 特別養護老人ホーム |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 施設長
担当者(カタカナ) ミヤモト
担当者 宮本
電話番号 0794-70-0200
FAX 0794-70-0220
Eメール saiyo-hinode6@hinode.or.jp
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| 求人に関する特記事項 | ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グルー
プ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供 しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービ スを提供しています。 ※求人者マイページ求人 オンライン自主応募不可 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に より労働契約の明示を受けて下さい。』 ※加入保険については、労働条件により異なります。 |
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| 事業所からのメッセージ | 未経験の方でもしっかりと付き添いで指導させていただきますの
で安心してご応募ください! ※指導後はお一人での業務となります。 <歓迎資格や経験等> ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・自動車運転免許 ・特別養護老人ホーム/有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験 <このような方ご応募ください> 介護経験者の方/主婦・主夫の方/U・Iターンの方/ブランクの ある方/未経験・無資格でもやる気のある方 | ||
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 等級表あり
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| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 定年後の再雇用については上限なし
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