求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 かるべの郷福祉会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒667-0101
兵庫県養父市広谷８３番地
ドリ－ムワ－クス（就労支援Ｂ型施設） | |
| 職種 | かるべの郷「ドリームワークス・就労支援Ｂ型」の生活支援員
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| 仕事内容 | 障害をお持ちの利用者の就労支援や日常生活上の相談等支援を行っ
ています。 ○食事支援（配膳・見守り）（食事の介助はありません。） ○生活支援（見守り・悩み相談等） ○体調不良の場合は病院他同行 ○家族・病院等などに連絡支援 ○一部送迎あり（病院・最寄り駅等）○これらに係る一般事務 ＝＝●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●＝＝ ◆◆ユースエール認定企業＆もにす認定◆◆ 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28092-00158561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月2日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2809-613989-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン カルベノサトフクシカイ
社会福祉法人 かるべの郷福祉会
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| 所在地 | 〒667-0102
兵庫県養父市十二所８７１番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | かるべの郷「ドリームワークス・就労支援Ｂ型」の生活支援員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 障害をお持ちの利用者の就労支援や日常生活上の相談等支援を行っ
ています。 ○食事支援（配膳・見守り）（食事の介助はありません。） ○生活支援（見守り・悩み相談等） ○体調不良の場合は病院他同行 ○家族・病院等などに連絡支援 ○一部送迎あり（病院・最寄り駅等）○これらに係る一般事務 ＝＝●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●＝＝ ◆◆ユースエール認定企業＆もにす認定◆◆ 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒667-0101
兵庫県養父市広谷８３番地
ドリ－ムワ－クス（就労支援Ｂ型施設） 最寄り駅 ＪＲ山陰線 養父駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 ドリームスペース（養父市八鹿町
）又は養父市内各施設 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜45歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
障害福祉サービス提供事業所での実務経験が５年以上
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,600円〜209,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 162,600円〜171,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 10,000円〜10,000円
被服費手当 1,000円〜1,000円 処遇改善手当 27,000円〜27,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・介護福祉士手当 １０，０００円
・時間外手当 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 34,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 7時45分〜16時45分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
就業時間３ 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 （１）～（３）以外の勤務時間帯もあります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 週休二日制 ～ 勤務表に基づいて決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 204人
| 就業場所 13人
| うち女性 9人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成19年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム
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| 会社の特長 | 『令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表
彰・厚生労働大臣表彰』において、「特別養護老人ホームかるべの 郷さざんか」が、『厚生労働大臣表彰優良賞』を受賞 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 施設長
代表者名 藤森 博
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| 法人番号 | 7140005010783
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒667-0101
兵庫県養父市広谷８３番地
ドリ－ムワ－クス 最寄り駅 ＪＲ山陰線 養父駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 郵送または持参
郵送の送付場所 〒667-0102
兵庫県養父市十二所８７１番地
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 作文
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ニシモトシンヤ
担当者 西本慎哉
電話番号 079-664-1362
ＦＡＸ 079-664-1133
Ｅメール kyujin@karubenosato.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は基本給に対する月数です。
＊応募前の見学可能です。 ＊社会福祉の仕事や障害者の方に理解のある方 ※ＨＰ・ＳＮＳ（フェイスブック・インスタグラム）にて情報発信 中です。ぜひご覧ください！ ※職員が安心して働けるよう福利厚生の充実を目指し、職場環境作 りに努めております。 ＊応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送またはお持ちください。書類選考後、面接についてご連絡致し ます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃養父 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ・『ユースエール認定企業』
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な 中小企業を厚生労働大臣が認定します。 認定された企業は「ユースエール認定企業」として情報発信を後押 しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、 若者とのマッチング向上を図ります。 ・『ホワイト企業認定』 「ホワイト企業認定」とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構 （通称：ホワイト財団）は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」 を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組 織です。 ・『もにす認定企業』 もにす認定とは、障害者の雇用の安定に関する取り組み実施状況な どが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。かるべ の郷福祉会のもにす認定とユースエール企業認定のダブル認定企業 は兵庫県初です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 事業所により、職務手当が異なります。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 本人の希望に沿う
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| 福利厚生の内容 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、
労災保険、財形貯蓄、育児休暇 家賃補助（賃貸世帯主）最高２０，０００円 家族手当（配偶者）１０，０００円（子）６，０００円 退職年金制度（１年以上） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士などの資格
取得を目指す職員をサポートするための支援が充実し ています（法人内に介護福祉士実務者研修養成校あり ）。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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