求人情報
| 事業所名 | 株式会社 徳網建設
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒668-0254
兵庫県豊岡市出石町中村９３８
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| 職種 | 土木技術者見習い（正社員）
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| 仕事内容 | 土木工事における施工管理全般です。業務地は主に豊岡市内です。
若者、中堅、ベテランと各年齢層の技術者が活躍しております。 当社ホームページにて業務状況及び新入社員紹介動画アップしてま すので是非ご覧ください。 また最先端技術（ＩＣＴ施工）及び自社保有ドローンの活用もして おります。 作業着も事業所より年２回支給します。 業務状況の会社見学も可能ですのでお気軽にご連絡下さい。 未経験の方は丁寧に指導します。 また資格取得支援制度もあります。 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28090-00493161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月2日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
仕事内容
| 職種 | 土木技術者見習い（正社員）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 土木工事における施工管理全般です。業務地は主に豊岡市内です。
若者、中堅、ベテランと各年齢層の技術者が活躍しております。 当社ホームページにて業務状況及び新入社員紹介動画アップしてま すので是非ご覧ください。 また最先端技術（ＩＣＴ施工）及び自社保有ドローンの活用もして おります。 作業着も事業所より年２回支給します。 業務状況の会社見学も可能ですのでお気軽にご連絡下さい。 未経験の方は丁寧に指導します。 また資格取得支援制度もあります。 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒668-0254
兵庫県豊岡市出石町中村９３８
最寄り駅 ＪＲ豊岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 25分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から上記年齢以下の募集。
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・技能手当（該当者）
・役付手当（該当者） ・資格手当（該当者） 受検費用、講習費用は当社で負担します。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.7日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 自治体との協定に基づく復旧工事の対応。大規模な施工トラブル対
応。 |
| 休憩時間 | 80分
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| 年間休日数 | 116日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ＊会社カレンダーあり（まれに土曜日出勤していただくことがあり
ます。）＊休暇（ＧＷ５日程、夏期５日程、年末年始６日程） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 34人
| 就業場所 32人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和6年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 土木建築工事業及び不動産仲介売買。
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| 会社の特長 | １９３１年の創業以来、公共事業を中心に着実に業績を伸ばし続け
、安定成長を遂げております。地域密着であり、地元からの採用を 最優先、また信用第一をモットーに日々努力しております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 徳網 靖
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| 法人番号 | 9140001056416
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒668-0254
兵庫県豊岡市出石町中村９３８
最寄り駅 ＪＲ豊岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 25分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 面接時持参
郵送の送付場所 〒668-0254
兵庫県豊岡市出石町中村９３８
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 営業
担当者（カタカナ） イクタ
担当者 生田
電話番号 0796-52-3259
ＦＡＸ 0796-52-3261
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※働き方改革の推進に伴い、当社では毎週水曜日を「ノー残業ＤＡ
Ｙ」とし、全社員早く帰る日を週の中間で設けています。 ※若者、中堅、ベテランと各年齢層の技術者が活躍しております。 ※年２回の賞与以外に、２０２２年、２０２３年、２０２４年と近 年では会社業績良の際は社員に決算賞与として還元し、働く社員の 意欲向上を心掛けています。 ※当社ホームページ（株式会社徳網建設もしくはｔｏｋｕａｍｉ． ｃｏｍ）にて業務状況及び新入社員紹介動画アップしてますので是 非ご覧下さい。 ※また近年の情報化施工及び自社保有ドローンの活用もしておりま す。 ※作業着も事業所より年２回支給します。 ※業務状況の会社見学も可能ですのでお気軽にご連絡下さい。 ※未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面により 労働条件明示を受けてください。 ＃出石 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ※働き方改革の推進に伴い、当社では毎週水曜日を「ノー残業ＤＡ
Ｙ」とし、全社員早く帰る日を週の中間で設けています。 ※若者、中堅、ベテランと各年齢層の技術者が活躍しております。 ※年２回の賞与以外に、２０２３年、２０２４年と近年では会社業 績良の際は社員に決算賞与として還元し、働く社員の意欲向上を心 掛けています。 ※当社ホームページ（株式会社徳網建設もしくはｔｏｋｕａｍｉ． ｃｏｍ）にて業務状況及び新入社員紹介動画アップしてますので是 非ご覧下さい。 ※また近年の情報化施工及び自社保有ドローンの活用もしておりま す。 ※作業着も事業所より年２回支給します。 ※業務状況の会社見学も可能ですのでお気軽にご連絡下さい。 ※未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ・
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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