求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28090-00030158
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月27日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
豊岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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会社の情報
| 事業所番号 |
2809-002384-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キュウカムラ タケノカイガン
一般財団法人休暇村協会 「休暇村竹野海岸」
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| 所在地 |
〒669-6201
兵庫県豊岡市竹野町竹野１０４７
最寄り駅１
ＪＲ竹野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
支配人
代表者名
青木 淳
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| 従業員数 |
企業全体
2,078人
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就業場所
72人
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うち女性
42人
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うちパート
49人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 事業内容 |
全国３５ヵ所に展開するリゾートホテル『休暇村』の一つ。
兵庫県北部旅行の拠点として、地元の宴会やパーティーの会場とし て、年間３万人以上のお客様にご利用いただいています。 |
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| 会社の特長 |
（一財）休暇村協会が経営する全国３５ヶ所の休暇村のひとつ。
『自然にときめくリゾート』がメインテーマ。 |
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| 法人番号 |
2010505002109
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| ホームページ | https://www.qkamura.or.jp/takeno/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
料理係
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・ホテルに宿泊されるお客様や宴会利用で提供する和食料理の調理を行います
。 ・朝食はビュッフェスタイル、夕食は旬の素材や地元食材を使用した会席料理 またはビュッフェ料理をご用意します。 ・レストランオープンキッチンでのライブ調理とお客様への料理提供も行いま す。 ・はじめは簡単な仕事から担当して少しづつ業務の幅を広げていきます。 ・将来は季節料理や新メニューの考案、食材調達などにも携わります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-6201
兵庫県豊岡市竹野町竹野１０４７
最寄り駅
ＪＲ竹野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場：あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節による営業繁忙期、大規模なトラブル発生時
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社シフトによる
＊１ヶ月平均４週８休＋付加休日５日／年 ＊リフレッシュ休暇、永年勤務休暇（勤続５年で５連休 ） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒669-6201
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒669-6201
兵庫県豊岡市竹野町竹野１０４７
最寄り駅
ＪＲ竹野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
副支配人
担当者（カタカナ）
カワキタ ヨシナオ
担当者
川喜田 義直
電話番号
0796-47-1511
ＦＡＸ
0796-47-1512
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊１Ｋアパートタイプ完全個室の従業員寮は室内にバス・トイレ・
キッチンを完備し、エアコンと無料Ｗｉ－Ｆｉ設備付きで使用料は 月額４，５００円。（ホテルより徒歩５分） ＊従業員食堂も完備していますので、初めての一人暮らしや料理が 苦手でも安心です。 ＊リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、退職年金制度、外国籍スタッ フには帰国休暇制度、従業員及び家族の宿泊利用割引など福利厚生 制度も充実しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給率３．６％は定期昇給対象者の平均値（ベースアップを含む
）。昇給は２年目以降、年１回実施します。昇給額は１ヶ月あたり １，０００円～２０，０００円（役職者含む）で、人事考課により 決定します。 ＊既卒者の方の採用日については個別に対応します。 ＊職場見学も可能です（事前にご連絡ください）。 ＊インスタグラム、ＬＩＮＥ、公式ＨＰもご覧ください。 ＊外国籍スタッフも多数活躍しています。 ＊駐車場：あり（無料） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
-
令和5年度
87人
令和4年度
97人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
-
令和5年度
29人
令和4年度
31人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
-
令和5年度
58人
令和4年度
66人
新卒者等離職者数
令和6年度
-
令和5年度
12人
令和4年度
41人
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
38.4歳
|
|---|---|
竹野海岸の情報
|
新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
6人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
2人
令和4年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
4人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
4人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、サービススクール研修、研修派遣制度、職階別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格取得についての費用の一部または全額援助
（旅行業務取扱管理者（国内）・サービス介助士など） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員カードの取得（職員の現状や将来の希望業務等を調査）
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
11人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.4％
|
|---|---|
竹野海岸の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
22.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。