求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒662-0855
兵庫県西宮市江上町８－２１
オアシス西宮 | |
| 職種 | 介護職／定期巡回・随時対応型訪問介護看護 オアシス西宮
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| 仕事内容 | ヘルパー業務（定期・随時） 食事・入浴・排泄等の介護ケア
「こころかよう介護」をモットーに、利用者様も職員も居心地の 良い場を目指しています。職員が長く働ける環境が整っており、 福利厚生も充実！おいしい職員食もあります。 一緒に利用者様に「こころかよう介護」を提供しませんか？ ・看護とケアマネと連携し質の高いケアをしています。その為、 スタッフ間のコミュニケーションが取れており、急なお休みにも 協力してフォローし合っているので安心できます。 ・申し送りを朝、昼、晩に３回しており情報共有もバッチリです。 変更範囲 ： 変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28070-02590261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2807-103533-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ジェイエイヒョウゴロッコウフク
シカイ 社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会
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| 所在地 | 〒664-0851
兵庫県伊丹市中央４丁目５番６号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職／定期巡回・随時対応型訪問介護看護 オアシス西宮
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ヘルパー業務（定期・随時） 食事・入浴・排泄等の介護ケア
「こころかよう介護」をモットーに、利用者様も職員も居心地の 良い場を目指しています。職員が長く働ける環境が整っており、 福利厚生も充実！おいしい職員食もあります。 一緒に利用者様に「こころかよう介護」を提供しませんか？ ・看護とケアマネと連携し質の高いケアをしています。その為、 スタッフ間のコミュニケーションが取れており、急なお休みにも 協力してフォローし合っているので安心できます。 ・申し送りを朝、昼、晩に３回しており情報共有もバッチリです。 変更範囲 ： 変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒662-0855
兵庫県西宮市江上町８－２１
オアシス西宮 最寄り駅 阪神 西宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内の事業所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳 夜勤業務あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ９０日間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 232,025円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 153,000円〜159,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 48,025円〜67,000円
資格手当 16,000円〜16,000円 支援手当 15,000円〜15,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 ６，０００円／回
住宅手当 １５，０００円まで 扶養手当 配偶者 １５，０００円 その他 ３，０００円 賞与は年３回 ３．５ヶ月＋処遇改善金 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,800円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時15分〜15時45分
就業時間２ 9時00分〜17時30分
就業時間３ 11時15分〜19時45分
就業時間に関する特記事項 夜勤は１６：３０～翌９：３０ 休憩 ２時間
夜勤明けの翌日は公休です |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフトによる 他に入職日により年間１１０日の休日以外に
別途サポート休暇 採用月により年間最大６日付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 426人
| 就業場所 53人
| うち女性 44人
| うちパート 35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成13年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、リハデイ、
ヘルパーステーション、居宅介護支媛事業所、在介支援センター、 小規模多機能型居宅介護、グループホームなどの高齢者福祉事業 | |||
| 会社の特長 | 職員は介護福祉士やケアマネジャーなど有資格者も多くまた働きな
がらスキルアップをめざす職員も大勢いるのであなたもぜひ一緒に チャレンジしてみませんか？応募をお待ちしています！！ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 青山 昌宏
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| 法人番号 | 9140005018429
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒662-0855
兵庫県西宮市江上町８－２１
オアシス西宮 最寄り駅 阪神 西宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒664-0851
兵庫県伊丹市中央４丁目５番６号
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
担当者 採用担当
電話番号 072-771-1500
ＦＡＸ 072-771-3200
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※利用者さんの雰囲気 優しい方が多く感謝の言葉を
かけてくれるので、モチベーションが上がります！ ※応募書類を人事部（伊丹市）宛ご郵送ください。 追って、選考結果と面接日時を連絡します。 ☆見学をご希望の方はぜひご連絡ください。 事業所の雰囲気、ご利用者の方々のご様子などをご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 専門職（看護、ケアマネ、栄養士等）、介護職、事務職と職種に基
づき職務給表を設定 | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後はパート職としての雇用になります
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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