求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 明照会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒664-0001
兵庫県伊丹市荒牧７丁目２－２６
あそか苑ももは | |
| 職種 | 【正社員】小多機の施設ケアマネ（あそか苑ももは）
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| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務
・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※介護支援専門員（必須資格） ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護 実践者研修修了（あれば尚可） 「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」は利用定員２９人以下（通 い１５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。施設見学も ＯＫ！施設ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ※変更範囲：なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28070-01440161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2807-613319-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ミョウショウカイ
社会福祉法人 明照会
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| 所在地 | 〒664-0023
兵庫県伊丹市中野西１丁目１８番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【正社員】小多機の施設ケアマネ（あそか苑ももは）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務
・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※介護支援専門員（必須資格） ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護 実践者研修修了（あれば尚可） 「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」は利用定員２９人以下（通 い１５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。施設見学も ＯＫ！施設ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ※変更範囲：なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒664-0001
兵庫県伊丹市荒牧７丁目２－２６
あそか苑ももは 最寄り駅 ＪＲ中山寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 6分
就業場所に関する特記事項 あそか苑ももは内「小規模多機能型居宅あそか苑ももは」での勤務
伊丹市営バス 荒牧バラ公園より徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内異動あり
（伊丹市、宝塚市） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
小多機のケアマネ業務の経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
その他、仕事内容欄に記載
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,790円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 162,290円〜226,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 20,000円〜20,000円
住宅手当 2,500円〜2,500円 処遇改善手当 26,000円〜26,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 150,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1.00％〜1.80％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 月休暇／９日、及び職員の指定する日（年間７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 368人
| 就業場所 53人
| うち女性 41人
| うちパート 33人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護保険事業、福祉事業
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| 会社の特長 | 明照会では自分達の環境は自分達で作っていく姿勢を大切にしてい
ます。様々な職種の職員が混ざり合って意見を出し、創意工夫を凝 らしてより良い職場環境を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 善部 修
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| 法人番号 | 9140005018081
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒664-0001
兵庫県伊丹市荒牧７丁目２－２６
あそか苑ももは 最寄り駅 ＪＲ中山寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証（写し）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒664-0023
兵庫県伊丹市中野西１丁目１８番地
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ハローワーク紹介状交付後、応募書類を社会福祉法人明照会までご
送付ください。書類選考後にご連絡いたします |
| 担当者 | 課係名、役職名 人材育成課
担当者（カタカナ） オノウエ
担当者 尾上
電話番号 072-785-0109
ＦＡＸ 072-785-0124
Ｅメール jinji@asokaen.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 選考場所
１次面接：小規模多機能型居宅あそか苑ももは ２次面接：特別養護老人ホームあそか苑 ※面接時にご経歴に沿った給与想定案をご提示いたします。 ご応募の際は履歴書・職務経歴書・資格証コピーを同封の上、 社会福祉法人明照会までご送付ください。 ・マイカー通勤可（自宅から勤務地迄２ｋｍ以上距離がある場合） ・新入職員に特別有給休暇を付与 ※採用日から６ヶ月間有効／３日間 ・保育料補助制度（対象：保育施設入所中、２歳児まで） ・自己啓発への取り組みを支援し、資格取得支援あり（規定あり） ・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 電話連絡の際、下記の電話番号よりご連絡いたします。 ・社会福祉法人明照会（０７２－７８５－０１０９） ・人材育成課社用携帯番号（０８０－４１６２－２０３２） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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