| 事業所名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒666-0129
兵庫県川西市緑台7-3-43
「まんてん堂グループホームかわにし緑台」 | |
| 職種 | 【正社員】グループホーム介護職/川西市緑台
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| 仕事内容 | 〇グループホームかわにし緑台にて介護業務をお願いします。
【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※1ユニット9名様のみの介護です。(2ユニットあり) ※スタッフは、17名所属。(正社員6名、パート11名) ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ※無料駐車場あり。 *変更範囲:会社の定める業務 | |
| 求人番号 | 28070-01416961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2807-617041-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャファイブシーズヘルスケア カワニシジム
ショ 株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所
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| 所在地 | 〒666-0129
兵庫県川西市緑台7丁目3番43号
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| 職種 | 【正社員】グループホーム介護職/川西市緑台
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 〇グループホームかわにし緑台にて介護業務をお願いします。
【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※1ユニット9名様のみの介護です。(2ユニットあり) ※スタッフは、17名所属。(正社員6名、パート11名) ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ※無料駐車場あり。 *変更範囲:会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒666-0129
兵庫県川西市緑台7-3-43
「まんてん堂グループホームかわにし緑台」 最寄り駅 能勢電鉄 多田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 阪急バス「多田大橋」から徒歩3分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社の定める場所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜業務あり
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| 必要なPCスキル | なし
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー2級・1級、基礎研修修了、正・准看護師
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 239,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 227,000円〜235,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当;1回5,000円
夜勤回数;月5回~6回程度 ●初任者研修、ヘルパー2級;239,000円 ●実務者研修、ヘルパー1級;239,000円 ●介護福祉士;247,000円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2,500円〜(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 50,000円〜200,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時30分〜16時30分
就業時間2 9時00分〜18時00分
就業時間3 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 (4)16:00~10:00(休憩120分)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 109日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 300人
| 就業場所 17人
| うち女性 14人
| うちパート 11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成15年
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| 資本金 | 9,900万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム。デイサービスといったサ ービスを提供している。 | |||
| 会社の特長 | 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大! | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高松 清
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| 法人番号 | 6140001023138
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話,その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒666-0129
兵庫県川西市緑台7-3-43
「まんてん堂グループホームかわにし緑台」 最寄り駅 能勢電鉄 多田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 当日持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ※通知方法は電話かショートメール
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者 採用担当
電話番号 078-612-8018
FAX 078-612-8012
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| 求人に関する特記事項 | ☆まんてん堂 介護の理念☆
・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ☆1日の流れ☆ 【07:00】食事介助・片づけ 【08:00】口腔ケア・健康チェック 【09:00】入浴介助(2名程度) 【11:00】昼食準備 【12:00】食事介助・片づけ・口腔ケア 【14:00】体操レク 【15:00】おやつ 【17:00】夕食準備 【18:00】食事介助・後片付け 【19:00】口腔ケア 【20:00】就寝介助 「シニア歓迎!シニア応援求人」 ※賞与は評価制度をとっておりますのでお問い合わせください。 |
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| 事業所からのメッセージ | ☆充実した研修制度☆
〇新入社員研修・・・2ヶ月に1回、本社集合研修 〇eラーニング 〇その他、社外研修(自己研鑽)は、内容に応じて認可 若年層、子育て世代、60代のシニア世代、就職氷河期世代・・・ 初心者、資格取得後の未経験者、20年以上の大ベテラン・・・ もっと昇進したい、コツコツとお仕事できれば良い・・・ 様々なバックグラウンドや思いをお持ちの方が活躍しています。 「あまり経験がないから」「グループホームでの経験がないから」 と思ってしまわずに、まずはお問い合わせをいただければと思い ます。研修制度もありますので、未経験からもスタートしやす いですよ! | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ☆正社員☆
・社会保険有・確定拠出年金制度有・交通費実費支給(上限3万円 )・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)有・健康診断 【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日(2日)※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと(その他の家族)と一緒に過ごしていただ く為の休暇で5cs(まんてん堂)特有の休暇です 【その他】・休憩室有・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸与 )※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況 について確認があります。・FA制度有※異動したいが伝えられ、 異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可 ・昇給有・有給休暇・キャリアアップ制度有(正社員登用有)・定 年制なし | ||