求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28070-00851361
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
伊丹公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2807-617041-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャファイブシーズヘルスケア カワニシジム
ショ 株式会社ファイブシーズヘルスケア 川西事務所
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| 所在地 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７丁目３番４３号
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仕事内容
| 職種 |
【パート】グループホーム介護職／川西市緑台
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇グループホームかわにし緑台にて介護業務をお願いします。
＊早出のみ、遅出のみの勤務も可＊ 【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１８名所属。（正社員５名、パート１３名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ※無料駐車場あり。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７－３－４３
「まんてん堂グループホームかわにし緑台」 就業場所に関する特記事項
阪急バス「多田大橋」から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
なし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級、ヘルパー２級、基礎研修修了、正・准看護師
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,170円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護福祉士；１，２４０円
実務者、初任者、基礎研修；１，１７０円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望に合わせます
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
18人
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うち女性
13人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム。デイサービスといったサ ービスを提供している。 |
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| 会社の特長 |
「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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| 法人番号 |
6140001023138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒666-0129
兵庫県川西市緑台７－３－４３
「まんてん堂グループホームかわにし緑台」 最寄り駅
能勢電鉄 多田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
採用の場合は、電話で連絡いたします。
不採用の場合は、ショートメールで連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
電話番号
078-612-8018
ＦＡＸ
078-612-8012
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆★無料駐車場あり★☆
かわにし緑台は、駐車場が無料！駐車場を探したりしなくても 大丈夫ですので、遠方からの通勤の方には安心です。 猪名川町、宝塚市、池田市からのご通勤も大歓迎です！ ☆★１日の流れ★☆ 【０７：３０】食事介助・片づけ 【０８：００】口腔ケア・健康チェック 【０９：００】入浴介助（２名程度） 【１１：００】昼食準備 【１２：００】食事介助・片づけ・口腔ケア 【１４：００】体操レク 【１５：００】おやつ 【１７：００】夕食準備 【１８：００】食事介助・後片付け 【１９：００】口腔ケア 【２０：００】就寝介助 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【新入社員研修について】
新入社員研修は本社の統括スタッフが担当。 就業規則等のお伝えだけではなく、介護の実践時に役立つ知識を吸 収することもできます。例えば、喉詰めしすい食べ物を全員で答え ていくゲームを行ったり皆様の記憶に残るように面白くお伝えして いきます。 【グループホーム未経験でも安心！】 無資格・未経験から始めるあなたの挑戦を応援します。 ベテラン層も多く所属している施設ですので、経験豊富なスタッフ があなたをしっかりとサポートします。人とのつながりや思いやり を大切にしながら、介護の専門知識やスキルを身に着けていきまし ょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
☆正社員☆
・社会保険有・確定拠出年金制度有・交通費実費支給（上限３万円 ）・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）有・健康診断 【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり 、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・ マミィの日（２日）※入社時に有給とは別に自動的に付与されます 。お父さんとお母さんと（その他の家族）と一緒に過ごしていただ く為の休暇で５ｃｓ（まんてん堂）特有の休暇です 【その他】・休憩室有・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸与 ）※服装はジャージを避けた私服勤務です。 【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況 について確認があります。・ＦＡ制度有※異動したいが伝えられ、 異動できる制度です。・定年制なし ☆パート☆ ・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可 ・昇給有・有給休暇・キャリアアップ制度有（正社員登用有）・定 年制なし |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。