求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28070-00267461
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月9日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
伊丹公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2807-617749-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ タスケ
合同会社 多助
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| 所在地 |
〒666-0021
兵庫県川西市栄根２－１－１８－３ ブロイド川西栄根４０３号
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| ホームページ | https://www.hito-tasuke.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（ヘルパー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊介護保険適用の在宅にお住いの利用者様にホームヘルパーとして
サービスに従事 ・身体介助中心のサービス ※生活援助は少なめ ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒666-0021
兵庫県川西市栄根２－１－１８－３ ブロイド川西栄根４０３号
最寄り駅
阪急 川西能勢口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ 川西池田駅から徒歩３分
訪問実施範囲：川西市・宝塚市・伊丹市・大阪府池田市 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所のベランダで喫煙可能
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
特になし。これから覚えたい人・スキルアップしたい人も可能。
（代表が元ＩＴのＳＥ・ＰＧなので丁寧に教えます。） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜270,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
関係各種資格取得によって相談に応じて＋が発生します
稼働時間に応じて成果給あり |
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜360,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）または（２）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
116日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望に応じてシフト調整
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和5年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅サービス事業（訪問介護・自費サービス）
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| 会社の特長 |
「１つのサービスだけ」「１人の利用者様のみ」など、希望に応じ
てシフト調整。嫌な仕事はさせないがモットー。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
梅田 博行
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| 法人番号 |
9140003019957
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒666-0021
兵庫県川西市栄根２－１－１８－３ ブロイド川西栄根４０３号
最寄り駅
阪急 川西能勢口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒666-0021
兵庫県川西市栄根２－１－１８－３ ブロイド川西栄根４０３号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
ウメダ
担当者
梅田
電話番号
072-774-0717
ＦＡＸ
072-776-2012
Ｅメール
hiroyukiumeda74@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊稼働しているヘルパー全員が介護福祉士免状所有者で介護業務経
験１０年以上 ＊初めてのサービスでも不安が消えるまで何回でも先輩ヘルパーが 同行・指導いたします ※働き方に関しての相談可能です 週休２日制だけでなく、週休３日制（１日８時間労働 週休２日＝週４０時間 週休３日＝週３２時間） でご希望の方は相談ください。 ただし、週休３日の給与は別途計算となります |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
希望に応じてシフト調整。嫌な仕事はさせないがモットー。
代表社員・管理者が元ＩＴ事業勤務のＳＥ（システムエンジニア） ・ＰＧ（プログラマー）で、介護用ソフトの利用による業務短縮は もちろん書類等、時間のかかる業務の効率化などヘルパーとしての 仕事以外の今後のＩＴ化に対応できる人材の育成も随時おこなって います。（ＥＸＣＥＬ等） ・ブランクありＯＫ（現在、稼働しているヘルパー全員が介護福祉 士免状所有者で介護業務経験１０年以上。初めてのサービスでも不 安が消えるまで何回でも先輩ヘルパーが同行・指導いたします。） ２０２４年４月に開業したばかりの事業所でこれから一緒に作り上 げていく企業です。代表も一緒に働いているので現場の意見・希望 などをくみ取って柔軟に制度・体制を変更していきます。 ※毎月１回は鍼灸・整骨院等での身体のメンテナンスを会社経費負 担で実施中。（５０００円まで）※働き方に関しては要相談。 週休２日制もしくは週休３日制（１日８時間労働 週休２日＝週４ ０時間 週休３日 週３２時間）※週休３日の場合は表示している 給与より減額。 パート登録者にも実働・稼働時間に応じて賞与支給（前回支給：５ 万～２０万支給の実績あり） |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
多助（川西）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服貸与
・セミナーや研修の費用負担 ・資格取得支援制度 ・敷地内禁煙 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月研修実施（高齢者虐待研修・認知症研修・感染症
研修等）法定に沿った研修を実施。 研修時給あり。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
・制服貸与
・敷地内禁煙 ・年末年始（ １２／３０ ～ １／３ ）休暇 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。