| 求人番号 | 28050-18405661
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| 受付年月日 | 2026年8月26日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2805-623466-4
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| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジン ワガヤ
特定非営利活動法人 わが家
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| 所在地 | 〒671-1102
兵庫県姫路市広畑区蒲田1-55
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| 職種 | 介護員
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| 仕事内容 | ◆法人内施設にて介護をしていただきます。
変更範囲:変更無し | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒671-1102
兵庫県姫路市広畑区蒲田1-55
最寄り駅 JR英賀保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー2級
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *賃金は経験・能力等を考慮し決定します。
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜17時00分
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| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 10人
| 就業場所 10人
| うち女性 10人
| うちパート 7人
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| 設立年 | 平成27年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問介護・施設内介護
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| 会社の特長 | 8名ほど施設に訪問する
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| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 平井 仁美
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒671-1102
兵庫県姫路市広畑区蒲田1-55
最寄り駅 JR英賀保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理者
担当者(カタカナ) イマイ
担当者 今井
電話番号 079-230-3803
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| 求人に関する特記事項 | *通勤手当:車通勤の方は距離計算により支給。
*従業員用駐車場利用無料。 *各種保険、年次有給休暇は法定通り。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』 #網干・広畑 |
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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