求人情報
| 事業所名 | スター工業株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒442-0844
愛知県豊川市小田渕町２丁目４８番１
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| 職種 | 【経験者】切断職（豊川市）
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| 仕事内容 | ◆主な仕事内容
鉄やステンレスなどの金属材料（棒・板・パイプ等）を、 図面の寸法に合わせて専用の切断機でカットする作業です。 材料のセット、寸法確認、切断後のバリ取りや番号付けなどを行い ます。 作業は主に機械が行うため、重労働ではありません。 ーー製造工程の最初を担う重要な役割ですーー この工程の精度がその後の加工品質に影響するため、 丁寧さと正確さが求められます◎ コツコツと集中して取り組める方に向いています！ 自分の仕事がチーム全体の成果につながるやりがいある仕事です。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28050-06119061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月9日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 事務用機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
仕事内容
| 職種 | 【経験者】切断職（豊川市）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆主な仕事内容
鉄やステンレスなどの金属材料（棒・板・パイプ等）を、 図面の寸法に合わせて専用の切断機でカットする作業です。 材料のセット、寸法確認、切断後のバリ取りや番号付けなどを行い ます。 作業は主に機械が行うため、重労働ではありません。 ーー製造工程の最初を担う重要な役割ですーー この工程の精度がその後の加工品質に影響するため、 丁寧さと正確さが求められます◎ コツコツと集中して取り組める方に向いています！ 自分の仕事がチーム全体の成果につながるやりがいある仕事です。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒442-0844
愛知県豊川市小田渕町２丁目４８番１
最寄り駅 伊奈駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 入社後兵庫県姫路市にて研修あり。（最大３カ月。社宅費用は全額
会社負担。食事代として１日２０００円の補助あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢：６０歳を上限とする
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
金属加工経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 255,000円〜295,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 5,000円〜5,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・子供手当（１８歳年度末まで）１人につき５０００円
・退職金制度：あり（３年以上勤務した場合） ・入社お祝い金あり！（入社半年後：１０万円、１年後 ：２０万円の合計３０万円） | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 7時50分〜16時55分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 65分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 月１回程度土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 90人
| 就業場所 1人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和42年
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| 資本金 | 4,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 貨幣・紙幣・処理機の精密板金部品加工一式 アルミ製缶業・機械
加工等 | |||
| 会社の特長 | グローリー株式会社・神戸製鋼所・オムロンソーシャルソリューシ
ョンズ株式会社 最新鋭の設備を備え、工場内冷暖房完備。清潔で 働きやすい職場です。技術力があり、活気があります。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 星本 昌俊
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| 法人番号 | 9140001059542
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒442-0844
愛知県豊川市小田渕町２丁目４８番１
最寄り駅 伊奈駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒670-0944
兵庫県姫路市阿保６９２
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | オンラインでの面接実施の可能性がございます。
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 079-224-8692
ＦＡＸ 079-281-3347
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ステップアップできる環境：チームのリーダーとしてのキャリアア
ップが可能！一歩ずつスキルを磨けます。 しっかり稼げる給与体系：業績好調につき昇給チャンス多数。頑張 りがしっかり給与に反映されるので、２０代で年収５００万円以上 も可能！ 定着率の高さが自慢：人間関係の良さと、チームで助け合う社風で １０年以上勤務する社員も多数。長く安心して働けます。 福利厚生充実◎：年休は２０２５年に１０８日→１１２日へ。２０ ２７年には１２０日にさらに改善予定！ 職場環境の改善：冷暖房を完備！社員の職場環境の改善を進めてい ます。 業界トップクラスの設備投資：日本に数台の希少設備を導入し、他 社にはできない高精度加工を実現しています。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等によ り、労働条件等の明示を受けてください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ■スター工業で働く魅力
◎社員の働きやすさを考えます ・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。 ・機材は新しいものだから仕事がはかどる。 ・残業手当は１分単位で支給します。 ◎社員の希望とキャリアを考えます ・資格取得を目指す方はしっかりサポート。 ・希望する業務や職務に従事できます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | なし
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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