求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８番地
| |
| 職種 | 【年間休日１２０日】杣緑／主任介護支援専門員
| |
| 仕事内容 | 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、
経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日の働き方もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事 項をご覧ください。 ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅 訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、 行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更なし） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28050-05657961
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2805-107034-1
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジン アカネ デイサービスセンター
ソマミドリ 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
| |
| 所在地 | 〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８番地
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【年間休日１２０日】杣緑／主任介護支援専門員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、
経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の 要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 年休１０７日の働き方もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事 項をご覧ください。 ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅 訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、 行政機関との連絡調整 など （変更範囲：変更なし） | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８番地
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢：６５歳を上限とする
| |
| 必要な免許・資格 | 主任介護支援専門員 必須
| |
| 試用期間 | あり
期間 入社の日から３ヶ月間を試用期間とする
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 基本給料より－５，０００円
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 225,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 15,000円〜15,000円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 日祝勤務可能な方：５，０００円／月
勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当 が支給されます。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 31日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり1,000円〜40,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 100,000円〜800,000円（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制。年休１２０は月１０日休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 家賃補助あり
|
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,050人
| 就業場所 107人
| うち女性 63人
| うちパート 44人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成7年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き
高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 | |||
| 会社の特長 | 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で
活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 松本 真希子
| |||
| 法人番号 | 7140005014462
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒671-2201
兵庫県姫路市書写２８番地
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証のコピー
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 当日ご持参ください
郵送の送付場所 ６６０‐００８３ 兵庫県尼崎市神田北通１丁目２番
社会福祉法人あかね 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 上記、選考フローは変更となる可能性があります。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 経営管理本部
担当者 採用担当
電話番号 06-7670-2288
ＦＡＸ 06-6430-0450
Ｅメール recruit@e-akane.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■年休１０７日 ２５万円（手当込）～その他
、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間：９時～１８時 休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成 ２月は８日公休。 １．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり ＃今宿・飾西 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号