求人情報
| 事業所名 | 医療法人恵寿会 きみえ歯科
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| 就業場所 | 〒670-0012
兵庫県姫路市本町２１８番地
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| 職種 | 【歯科衛生士】姫路駅徒歩圏内｜週３日～｜ブランクＯＫ
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| 仕事内容 | ◆火・水・金は１８：３０まで。木・土は１６：３０まで
◆一部患者担当制◆研修充実◆ メインテナンスでの来院が多い医院です。 ４５分から６０分じっくり時間をかけて、誠意あるメインテナンス ができます。 ＊歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務一般をお任せします。 （各種検査・指導・スケーリング・ＳＲＰ・ＰＭＴＣ等の業務には 一部歯科助手の診療補助あり） ＊勤務時間内の研修が充実しています。ブランクある方も安心して ご応募ください。 ＊経験者は６０歳以上の方も応募可 ＊衛生管理・感染対策を徹底しています。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28050-05656861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 歯科診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2805-106665-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンケイジュカイ キミエシカ
医療法人恵寿会 きみえ歯科
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| 所在地 | 〒670-0012
兵庫県姫路市本町２１８番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【歯科衛生士】姫路駅徒歩圏内｜週３日～｜ブランクＯＫ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆火・水・金は１８：３０まで。木・土は１６：３０まで
◆一部患者担当制◆研修充実◆ メインテナンスでの来院が多い医院です。 ４５分から６０分じっくり時間をかけて、誠意あるメインテナンス ができます。 ＊歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務一般をお任せします。 （各種検査・指導・スケーリング・ＳＲＰ・ＰＭＴＣ等の業務には 一部歯科助手の診療補助あり） ＊勤務時間内の研修が充実しています。ブランクある方も安心して ご応募ください。 ＊経験者は６０歳以上の方も応募可 ＊衛生管理・感染対策を徹底しています。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒670-0012
兵庫県姫路市本町２１８番地
最寄り駅 ＪＲ 姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | 特になし
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 歯科衛生士
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ☆経験者は前職給与を考慮し相談
☆駐車場は近くのコインパーキングを利用（駐車料金補 助あり） ☆土曜日は１００円加算 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 ◆上記のうち、土曜日を含む週３日以上、１日４時間～相談可
就業時間は相談可 ◆短時間正社員も相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 月曜日，日曜日，祝日
週休二日制 毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 6人
| 就業場所 6人
| うち女性 6人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成15年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 予防の観点を診療の軸に置き、歯科診療（一般歯科・小児歯科・審
美・ホワイトニング）を行っており、総合的な口腔機能改善に力を 入れています。 | |||
| 会社の特長 | 歯科医院には珍しく、日曜・月曜が毎週２連休です。女性スタッフ
のみ、ママさんスタッフが活躍中。５年、１０年と長く安定して働 ける環境を整えています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 院長
代表者名 中村 喜美恵
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| 法人番号 | 8140005026424
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒670-0012
兵庫県姫路市本町２１８番地
最寄り駅 ＪＲ 姫路駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒670-0012
兵庫県姫路市本町２１８番地
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 院長
担当者（カタカナ） ナカムラ
担当者 中村
電話番号 079-286-8814
ＦＡＸ 079-283-1641
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆育休のため募集◆週３日～
ＤＨ３名在籍（ユニット４台）、ブランク可、短時間正社員もＯＫ 女性院長のため家庭との両立に理解がある職場です！ ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊土曜日を含む週３日、１日【４時間】～相談ＯＫ ＊【木・土】１６時３０分退勤、【火・水・金】１８時３０分退勤 ＊長期休暇あり（夏季・冬季とも１週間から１０日） ＊車通勤可（コインパーキング代補助あり） ◆短時間正社員も相談可 ＊勤務時間：８時３０分～１８時３０分の間で相談 ＊給与：月給２２万円～ ＊社会保険加入、賞与昇給あり ◆当院の理念 歯科の枠に囚われない『全身の健康を考えた トータルケア』を目指しています。院長は「健康に美しく」 という観点から執筆や講演活動も行っています。 （ＨＰも参照ください） ＃姫路駅北部 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 今回は育休取得による増員募集となります。
在職中の方は入職時期のご相談可能です。 程よい規模感の医院のため、スタッフそれぞれの裁量に任せて のびのびと働いていただいています。時間やノルマに追われる ことなく、誠意ある治療ができることが強みです。 経験やスキル以上にお人柄を重視した採用を行っています。 新卒から５０代、６０代まで年齢関係なく歓迎します！ ◇在籍スタッフの声 誠実に患者様と向き合える場所だと思い入職しました。 長年義歯が合わず、食べたい物も食べられず話すのも億劫になられ ていた患者様が先生の義歯を入れ、姿勢や噛み方のアドバイスを真 摯に受け入れしてくださったことでお餅まで食べられるようになり 難聴も少し改善したと喜ばれている姿を見て感動しました。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＊社保完備
＊退職金制度あり（勤続３年以上） ＊健康診断あり ＊各種予防接種費用の補助あり ＊制服付与 ＊研修費として年間１０万円まで支給 （資格取得や外部セミナー参加にも利用できます） ＊産休育休取得実績あり（４名取得、うち１名は２回取得） ＊交通費支給（月上限１．５万円） ＊車通勤相談可 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新人研修あり、院内研修会あり
※定期的に外部講師を迎え、院内研修会を行っていま す。 経験のないスタッフや長期ブランク明けのスタッフも 、研修を受ける中でスキルを身につけ、しっかりと業 務に向き合えています。 | ||
| 両立支援の内容 | ◆産休育休取得実績あり（４名取得、うち１名は２回取得）
◆社労士と顧問契約を結んでいますので、取得の際の手続きもスム ーズです。 ◆本人と相談の上、時短勤務やパートなど無理なく復帰・両立でき るよう支援しています。 プライベートと仕事の両立は想像以上に難しく、予想外なことも多 いものです。結婚、妊活、出産、育児、介護など、ライフスタイル の変化があってもキャリアを継続できるよう最大限応援します。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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