| 事業所名 | 健康特化型デイサービス癒々+α(有限会社地域サービスイモネ)
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| 就業場所 | 〒670-0896
兵庫県姫路市上大野2丁目3-33
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| 職種 | 社会福祉士・社会福祉主事(デイ)【お好きな曜日を選択】
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| 仕事内容 | ◆利用者の送迎◆必要書類作成◆運動や趣味活動、学習補助
◆入浴介助 ◆トイレ介助 ◆食事介助 ・子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方大 歓迎 ・8:30~17:30までの勤務ご都合のいい曜日☆ ・昼食代の補助、年一度の健康診断、他の検査も補助あり ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・オンライン面接実施中 ◆1日型のデイサービス◆ 変更範囲:変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 | |
| 求人番号 | 28050-03810961
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| 受付年月日 | 2026年2月5日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2805-926313-8
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| 事業所名 | ケンコウトッカガタデイサービスユユプラスアルファ ユウ
ゲンガイシャチイキサービスイモネ 健康特化型デイサービス癒々+α(有限会社地域サービスイモネ)
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| 所在地 | 〒670-0896
兵庫県姫路市上大野2丁目3-33
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| ホームページ | ||
| 職種 | 社会福祉士・社会福祉主事(デイ)【お好きな曜日を選択】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆利用者の送迎◆必要書類作成◆運動や趣味活動、学習補助
◆入浴介助 ◆トイレ介助 ◆食事介助 ・子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方大 歓迎 ・8:30~17:30までの勤務ご都合のいい曜日☆ ・昼食代の補助、年一度の健康診断、他の検査も補助あり ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・利用者様が少人数のため、ゆっくりと個別にケアを実施できます ・オンライン面接実施中 ◆1日型のデイサービス◆ 変更範囲:変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 新規事業の為、実績なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒670-0896
兵庫県姫路市上大野2丁目3-33
最寄り駅 JR姫路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする年齢
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
社会福祉士、社会福祉主事
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセルが使える方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
必須
社会福祉主事 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,136円〜1,136円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 136円〜136円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 残業手当
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項 休憩時間は勤務時間により付与します。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,その他
その他 年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇は法定通りです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 3~5歳児入園相談可能(姫路市飯田) ※定員状況による
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| 従業員数 | 企業全体 130人
| 就業場所 4人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成17年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 1日型のデイサービスです。新規オープンです。
入浴や食事以外にもリハビリや趣味活動が行えます。 | |||
| 会社の特長 | 医療、介護を中心とした会社です。
この他にも教育事業も展開しています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 川崎 慎治郎
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| 法人番号 | 4140002054068
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町2丁目79-2
リハビリセンター癒々しかま 最寄り駅 山陽電鉄 西飾磨駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒670-0896
兵庫県姫路市上大野2丁目3-33
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送して下さい
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当者
電話番号 079-286-8124
FAX 079-286-8125
Eメール imonerecruit@gmail.com
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| 求人に関する特記事項 | ・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎!
・お子さんの学校行事、進路説明・面談等のお休み考慮します。 ・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心! ・各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境(資格取得や技術の取得等)。 ・年1回の健康診断、その他の検査も補助あり。 ・利用者さんもスタッフもみんな明るく楽しく元気に体を動かして います! ・悩み事など、相談しやすい環境でみんなイキイキ! ・面接は2回になることもあります。筆記試験は一般常識を問うも のです ・研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他 拠点へ応援に行っていただくことがあります。 ホームページからのお問合せで、書類送付が不要になります 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 #姫路駅北部 |
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| 事業所からのメッセージ | 癒々は、仕事もプライベートも充実したい方を応援しています!
・お子さんの熱発による急なお休み、保育園行事などでのお休み、 リフレッシュしたい時の計画的なお休みも同じ子育て世代の仲間や 、子育て経験のある先輩が協力してくれます。 ・地域でもトップクラスと自負している有給休暇の取り方、取りや すさで安心して働くことができます。 ・メンバーからは「先輩・後輩関係なく、みんな話をよく聞いてく れる」という声が多く聞かれます。仲間が認め合っていい雰囲気で 仕事ができること、メンバー間の人間関係の良さ、これもまた地方 トップクラスだと胸を張っております。 ・ご自身の生活スタイル、趣味、ご家族のためにいろいろなユニー クな福利厚生を受けることができます。 ・これらがスタッフの高い定着率となっています。 | ||
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| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 訪問看護リハビリステーション癒々
代表的な支店・営業所・工場等2 リハビリセンター癒々(姫路・たつの・飾磨)
代表的な支店・営業所・工場等3 福祉用具プランナー癒々
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◆ワークライフバランスを重視した企業です!
・各種保険完備。 ・各資格手当あり。 ・保育施設あり。 ・地域トップクラスの有給休暇の取りやすさ。 ・急なお休みでも、仲間がフォロー。 ・電子カルテの導入により直行直帰を推進。 ・空き時間を利用した動画によるスキルアップ ・大学院希望の方、資格取得希望の方への支援充実。 ・経営者・管理者を目指す方をバックアップ。 ・年に1度の健康診断。 ・産休・育休後の復帰支援の充実。 ・ライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能。 ・車検代・整備費の補助。 ・ご自身、ご家族のためのしっかり福利厚生。 ・就業祝い金、転居支援、早期入社支援、奨学金返済支援も充実。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新人教育はマンツーマンで指導
社外研修支援制度あり | ||
| 両立支援の内容 | ◆育児・介護のための離職をなくしたい!
まだまだ勉強したい!を支える、そんな企業です。 ・子育て・介護のための柔軟な働き方(時短勤務など)を推進 ・お子さまの体調や学校行事に合わせた有給休暇の取得可能 (急なお休みも仲間がフォロー) ・働きながら大学院進学を目指す方への支援 ・将来起業をお考えの方への支援 | ||