求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ウエル清光会
複合型介護老人福祉施設 宝塚清光苑 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒659-0034
兵庫県芦屋市陽光町３－７５
複合介護施設 陽光苑 | |
| 職種 | 【陽光苑（芦屋市）】特別養護老人ホーム介護職員 夜勤専従
| |
| 仕事内容 | １ユニッ１０名×２ユニットです。
夜勤専従（パート）でご勤務いただける方を募集致します。 ◆シフトサイクル シフトは毎月１１日から翌月１０日の１ヵ月分となります。 月末には希望休もしくは勤務可能な日程をご連絡いただくよう お願いします。 別ユニットにもう一人夜勤スタッフが勤務しており、わからないこ とがあってもいつでも聞けるので安心です。 【変更範囲：会社の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28040-03063361
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2804-922188-5
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ウエルセイコウカイ フクゴウガ
タカイゴロウジンフクシシセツ タカラヅカセイコウエン 社会福祉法人 ウエル清光会
複合型介護老人福祉施設 宝塚清光苑 | |
| 所在地 | 〒665-0066
兵庫県宝塚市仁川団地４－１５
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【陽光苑（芦屋市）】特別養護老人ホーム介護職員 夜勤専従
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | １ユニッ１０名×２ユニットです。
夜勤専従（パート）でご勤務いただける方を募集致します。 ◆シフトサイクル シフトは毎月１１日から翌月１０日の１ヵ月分となります。 月末には希望休もしくは勤務可能な日程をご連絡いただくよう お願いします。 別ユニットにもう一人夜勤スタッフが勤務しており、わからないこ とがあってもいつでも聞けるので安心です。 【変更範囲：会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ５名登用
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒659-0034
兵庫県芦屋市陽光町３－７５
複合介護施設 陽光苑 就業場所に関する特記事項 阪急バス 陽光町バス停から徒歩２分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室設置
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜勤務のため（労基法６１条）・６５歳定年制
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護職経験
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,432円〜1,482円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,432円〜1,482円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆夜勤手当（深夜割増含む） ５，５００円／回
◆日額（時間給×実労働時間＋夜勤手当） ・２７，７３０円（介護福祉士＋経験有） ・２６，９８０円（初任者研修・実務者研修＋経験有） | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項 ◆実働労働時間１５時間の勤務です。
◆日額（時間給×実労働時間＋夜勤手当） ・２７，７３０円（介護福祉士＋経験有） ・２６，９８０円（初任者研修・実務者研修＋経験有） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 120分
|
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 711人
| 就業場所 70人
| うち女性 40人
| うちパート 35人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成17年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアプランセンター
小規模多機能型居宅介護施設・デイサービスセンター・保育園 | |||
| 会社の特長 | 全室個室で、ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に
信頼されるよう努めている施設です。保育園については、子ども達 が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 小池 由久
| |||
| 法人番号 | 5120905004401
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒659-0034
兵庫県芦屋市陽光町３－７５
複合介護施設 陽光苑 阪急バス 陽光町バス停から徒歩２分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ナガスエ ヒサトシ
担当者 永末 修章
電話番号 06-6840-7088
ＦＡＸ 06-6842-7280
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」（要件有り）
【職員端末記載参照】 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで 給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから この制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり 更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に 取得制度があります。 受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する 取り組みも充実しています。 ◆車通勤・バイク通勤可能 ◆車の有料駐車場費用１１４円／日 ◆有給休暇は法定通り付与・勤務日数に応じて各種保険加入 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種による
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号