求人情報
| 事業所名 | 株式会社ＲＯＯＴ ＰＬＵＳ ルートプラス芦屋
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９
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| 職種 | 福祉スタッフ・生活支援員・職業指導員／ルートプラス芦屋
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| 仕事内容 | 【障がい者就労支援事業所における業務】
・障がいをお持ちの方が一般就労するための支援など ・障がい者の方の送迎業務 ・外部取引先（請負作業）に関する営業業務 ・その他上記に付随する業務 【職業指導員・生活支援員】 ・障がい者の方が就労するための作業や訓練の指導を行います。 ・障がい者の方の生活上の相談支援及び健康管理指導を行います。 【備考】応募前の職場見学可能。ご希望の方は事業所までご連絡く ださい。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28040-03029061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2804-622859-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャルートプラス ルートプラスアシヤ
株式会社ＲＯＯＴ ＰＬＵＳ ルートプラス芦屋
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| 所在地 | 〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 福祉スタッフ・生活支援員・職業指導員／ルートプラス芦屋
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【障がい者就労支援事業所における業務】
・障がいをお持ちの方が一般就労するための支援など ・障がい者の方の送迎業務 ・外部取引先（請負作業）に関する営業業務 ・その他上記に付随する業務 【職業指導員・生活支援員】 ・障がい者の方が就労するための作業や訓練の指導を行います。 ・障がい者の方の生活上の相談支援及び健康管理指導を行います。 【備考】応募前の職場見学可能。ご希望の方は事業所までご連絡く ださい。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９
最寄り駅 阪神打出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６５歳定年のため
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 220,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 194,610円〜226,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 10,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
15,390円〜18,300円
固定残業代に関する特記事項 時間外の有無に係わらず固定残業手当として９時間分を支給
９時間分超える時間外労働分は法定通り追加支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賞与一時金（処遇改善として）年２回～３回支給
＊経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 | |||
| 月平均労働日数 | 22.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 96日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ※土曜日は会社の年間カレンダーによる営業日があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 46人
| 就業場所 32人
| うち女性 15人
| うちパート 28人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和4年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の開業・運営
サポートを行っています。直営の就労継続支援Ａ型事業所において は、利用者の作業管理、監督、指導、及び相談業務等を行います。 | |||
| 会社の特長 | 本部サポートによる丁寧な研修を行うなど、更なる事業所展開に向
けて、きめ細やかで明るく楽しい支援を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 浅井千惠
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| 法人番号 | 2140001127017
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町１５－６ アメニティコート芦屋春日２０９
最寄り駅 阪神打出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 見学・面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務・採用担当
電話番号 0797-78-8090
ＦＡＸ 0797-78-8091
Ｅメール ashiya@rootplus.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊経験豊富なサポートがありますので、未経験の方も歓迎。
＊随時採用（応相談）。 ＊昇給・賞与は勤務実績・業績による 〈見学について〉 事業所の見学は随時行っておりますので、お気軽にご連絡下さい。 ＊応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さ い。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 未経験からスタートする方がほとんどです。
施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、介護や介 助はありません。 利用者の方々は皆さん就労に対する意欲があり、その更なる活躍の 場をサポートするやりがいのあるお仕事です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護離職者復帰支援制度
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| 福利厚生の内容 | ◎介護・福祉関係資格取得休暇制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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