| 求人番号 |
28040-00050758
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月30日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
西宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
木造建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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| 事業所番号 |
2804-105154-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シンワタテモノ
株式会社 信和建物
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| 所在地 |
〒662-0934
兵庫県西宮市西宮浜2丁目21-9
最寄り駅1
阪神 西宮駅下車 阪神バス 西宮浜東第5バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
後藤 誠司
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| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
木造建築からRC構造物まで、構造物や立地条件に応じて、最適な
工事方法を提案致します。社会全体で廃棄物ゼロを目指し、地球に やさしい解体工事、施行を行っています。 |
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| 会社の特長 |
当社は地域との交流や社会との共生をテーマとして、社会から信用
される企業を目指してきました。近隣との調和を配慮し、確実安全 な解体工法、徹底した品質管理に高い評価を頂いております。 |
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| 法人番号 |
4140001071295
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| ホームページ | http://kaitai.co.jp/ | |||
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業【既卒5年以内応募可】
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
大手ハウスメーカーから依頼を受け、解体工事に関する調整、管理を行う営業
職です。現場作業スタッフではなく、既存取引先とのやりとりが中心です。入 社後は約3ヵ月、先輩にスタッフと同行し、基礎から業務を習得していただく ため、安心して成長できます。新規営業やノルマはありません。 (主な業務内容) 【変更範囲:会社の定める業務】 ・お客様先との打合せ(仕様確認) ・工事前の準備(見積確認・スケジュール調整・資材や協力業者の手配) ・工事着工から完工までの進捗・安全・品質管理 ・協力業者や現場作業スタッフとの連絡・調整 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種免許
日本語検定N2以上(留学生) |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒662-0934
兵庫県西宮市西宮浜2丁目21-9
最寄り駅
阪神 西宮駅下車 阪神バス 西宮浜東第5バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙ブースあり
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| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
219,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
40,000円
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| a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
259,000円
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| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
219,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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||
| 固定残業代(c) |
40,000円
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| a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
259,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間
を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定(月末)
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始(12
/29~1/5) |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 受付期間 |
12月26日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒662-0934
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒662-0934
兵庫県西宮市西宮浜2丁目21-9
最寄り駅
阪神 西宮駅下車 阪神バス 西宮浜東第5バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ゴトウ
担当者
後藤
電話番号
0798-34-0009
FAX
0798-34-0080
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| 補足事項 |
*試用期間3ヶ月(同条件)
*新卒者の最初の昇給は入社翌年の7月 *新卒者の賞与は年2回予定(昨年度新卒者採用がなかったため 実績なし) |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
*後日弊社にて二次面接がございます。その際に「ハローワーク紹
介状」「卒業見込証明書」を提出していただく場合があります。 *弊社について詳しくはホームページをご覧ください。 *中小事業主掛金納付制度(ideco+)あり。「素直さが 取り柄」「新しいことに、どんどんチャレンジしたい」そんな 方と是非一緒に仕事がしたいです。 |
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
3.5年
従業員の平均年齢(参考値)
40.7歳
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| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内で基礎研修を行い、その後は先輩社員と同行しながらOJTで指導
します。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職務に資するものとして会社が認めた資格について、取得費用の
金額一部補填 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年2回社長との面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
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| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
7.1%
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