求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 平成会 芦風荘
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３番１号
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| 職種 | 介護職員（有資格・ユニット型特別養護老人ホーム）
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者への
暮らしの支援が主な業務になります。 ▼主なお仕事▼ ・入浴・食事・排泄等の生活支援介助や記録など ・その他付随する業務があります。 ▼各定員▼ ＊特別養護老人ホーム 定員１１０名 ＊ショートステイ 定員 １０名 ※１ユニット１０名（介護単位は２ユニット２０名） 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 28030-03464561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月19日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2803-615543-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ヘイセイカイ ロフウソウ
社会福祉法人 平成会 芦風荘
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| 所在地 | 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３番１号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員（有資格・ユニット型特別養護老人ホーム）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者への
暮らしの支援が主な業務になります。 ▼主なお仕事▼ ・入浴・食事・排泄等の生活支援介助や記録など ・その他付随する業務があります。 ▼各定員▼ ＊特別養護老人ホーム 定員１１０名 ＊ショートステイ 定員 １０名 ※１ユニット１０名（介護単位は２ユニット２０名） 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３番１号
最寄り駅 ＪＲ尼崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所を設けています
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 姉妹施設（西長洲荘）
姉妹法人施設（ふれ愛丸山荘） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜62歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 深夜業務があるため・定年年齢６３歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
施設系や在宅系の介護サービス事業所等での介護経験を有する方
（病院や介護保険施設等、訪問介護やデイサービスなど） | |
| 必要なＰＣスキル | 文字入力程度（介護ソフト導入）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー１級、ヘルパー２級資格など
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 216,264円〜282,584円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 130,400円〜182,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 福祉業務手当 40,864円〜49,184円
職務手当 23,000円〜26,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 特定加算改善手当 7,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当として介護福祉士は月５，０００円支給
（社会福祉士・介護支援専門員資格を有する場合も更に 各５，０００円を支給） 夜勤従事は入職半年程度後を予定しています 夜勤手当１回５，５００円（月平均５～６回） ＊５回～６回＝２７，５００円～３３，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 当月末の前日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,500円〜4,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時30分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 9時30分〜18時30分
又は 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 夜勤の勤務時間
＊１７：００～翌１０：１５（休憩１２０分） ＊月平均回数５～６回 ＊２ユニットに１人配置（合計６人体制） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを得ない突発
的な対応が生じた場合 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制（２１日～翌２０日）にて
公休日数は９日又は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 63歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 210人
| 就業場所 154人
| うち女性 100人
| うちパート 72人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成12年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム「芦風荘」居宅介護支援事業所、デイサービス
センター等、特養を中心として７事業所を抱える複合福祉施設。 | |||
| 会社の特長 | ＪＲ尼崎駅から徒歩約１２分の距離の都市近郊型の施設。平成２４
年３月に開設し、１０年目の施設です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 南 正道
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| 法人番号 | 8140005011541
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３番１号
最寄り駅 ＪＲ尼崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 人材開発部
電話番号 06-4868-3966
ＦＡＸ 06-4868-5730
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 平成会が運営する施設（芦風荘・西長洲荘）
【展開事業】 ・従来型特別養護老人ホーム（ショートステイ併設） ・ユニット型特別養護老人ホーム（ショートステイ併設） ・デイサービス（２事業所） ・リハビリデイサービス（１事業所） ・福祉用具貸与事業所（１事業所） ・居宅介護支援事業所（２事業所） ・ヘルパーステーション（２事業所） ・ケアハウス（従来型特養に併設） ・地域包括支援センターの運営（市から受託） （大阪市阿倍野区内に姉妹法人施設があります） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 芦風荘は、共に笑い、共に楽しみ、共に悲しむ家族をテーマに、
ご利用者様自身が「自分らしい生活が継続できるよう、ご利用者 様の意思と、自己決定を尊重して、職員も一緒に過ごし、笑顔と 活気あふれる心地よい施設を目指し、毎日明るく元気に過ごして 頂ける支援を目指しています。 （介護ソフト・Ｉパッドを導入しています） 保育手当別途有（規程該当者） ・第１子～第３子（１５，０００円～８，０００円） 資格取得支援・取得資格により条件ＵＰ体制があります。 ・資格取得は実務者研修や喀痰吸引等研修に数多くの実績があり ます。 当法人は尼崎市内にて多事業を展開していますので、職員にとっ ては働くフィールドが広く、資格取得によっては就きたい職種に チャンレジできる職場環境です。 （姉妹法人施設：ふれ愛丸山荘が大阪市阿倍野区にあります） | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務に応じて決定している
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 必要書類等の提出に応じて
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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